Crear un ambiente laboral positivo: la importancia de la seguridad psicológica en el trabajo
La confianza, el compromiso, el propósito y el valor son pilares fundamentales que impulsan un ambiente laboral y generan aprecio hacia las personas. Muchos líderes desean construir un entorno propicio para fortalecer estos sentimientos. Sin embargo, a veces subestiman la complejidad de promover una auténtica seguridad psicológica en el equipo de trabajo.
La confianza, el compromiso, el propósito y el valor son pilares fundamentales que impulsan un ambiente laboral y generan aprecio hacia las personas. Muchos líderes desean construir un entorno propicio para fortalecer estos sentimientos. Sin embargo, a veces subestiman la complejidad de promover una auténtica seguridad psicológica en el equipo de trabajo.