El 42% de las empresas afirma que la rotación de sus plantillas se encuentra por debajo del 5%
The Adecco Group Institute ha encuestado a más de 40.000 profesionales de los departamentos de RRHH y de cara a 2023 los principales retos para esta función serán “atraer nuevo talento para asegurar el crecimiento de la organización en tiempos de recuperación económica” (el 76% de las empresas lo valora entre 7 y 10, siendo 10 el máximo, y el 44% entre 9 y 10) y "definir modelos de productividad y eficiencia del capital humano para una organización más sostenible", con el 71% de valoración entre 7 y 10, y el 25% entre 9 y 10.
The Adecco Group Institute ha encuestado a más de 40.000 profesionales de los departamentos de RRHH y de cara a 2023 los principales retos para esta función serán “atraer nuevo talento para asegurar el crecimiento de la organización en tiempos de recuperación económica” (el 76% de las empresas lo valora entre 7 y 10, siendo 10 el máximo, y el 44% entre 9 y 10) y "definir modelos de productividad y eficiencia del capital humano para una organización más sostenible", con el 71% de valoración entre 7 y 10, y el 25% entre 9 y 10.