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Más de 1,5 millones de personas con discapacidad están en edad de trabajar1 y se encuentran en el proceso de búsqueda de empleo con barreras que limitan su inclusión laboral. En este contexto, Huawei, proveedor de soluciones TIC, se suma a Eurofirms Foundation, asociación comprometida con la integración laboral de personas con discapacidad, para generar entornos inclusivos que faciliten la incorporación y crecimiento laboral de personas con discapacidad. Ambas entidades se han unido con la convicción de que la tecnología puede tener un papel crucial en la construcción de un mundo más inclusivo.

El FC Barcelona y PIMEC han firmado un acuerdo de colaboración para las próximas tres temporadas, con el que se trabajará conjuntamente para identificar, estudiar y analizar posibilidades de actuación y cooperación entre los socios de ambas entidades. Esta alianza ha sido posible gracias a una serie de valores comunes, con el objetivo de buscar sinergias conjuntas entre el Club y la patronal para el desarrollo de sus respectivos proyectos estratégicos.

En su primer año, la Cátedra DKV-IE University ha investigado los desafíos que afrontan los directivos que gestionan equipos en remoto y su impacto en la salud mental.

Barcelona se posiciona, un año más, como la segunda ciudad más cara, después de Madrid, para alquilar una vivienda en España, según el análisis elaborado por el portal inmobiliario Fotocasa. Así, el barrio de El Camp de l'Arpa del Clot, situado en el distrito de Sant Martí, en Barcelona Capital, alcanza los 23,02 €/m², registrando un incremento interanual del 17,7%, y se sitúa como el quinto barrio más caro del país para alquilar una vivienda.

LHH, líder mundial de soluciones integrales de talento y líder global en procesos de outplacement, ha analizado en profundidad sus programas de recolocación. Durante el pasado año, LHH ha trabajado con 12.190 profesionales en sus procesos de transición profesional.

La tecnología se ha convertido en un factor clave a la hora de abordar la internacionalización en el sector agroalimentario. En concreto, en la industria, la aplicación de herramientas de la industria 4.0 se percibe como aliada para afrontar el crecimiento que supone la expansión a un nuevo mercado internacional.

En un mundo donde la igualdad de género sigue siendo un problema importante, las marcas españolas están liderando el camino hacia un futuro más igualitario e inclusivo, con la paridad, la equidad y la lucha contra la desigualdad de género.

Lograr alcanzar la igualdad de género en los puestos de trabajo es uno de los puntos más demandados por el conjunto de la sociedad española. Y es que, pese a que haya habido avances en este sentido, sólo un tercio de las empresas en Cataluña han logrado alcanzar la paridad en puestos directivos (34%), según el Informe de Tendencias en Beneficios para Empleados y Empleadas realizado por Cobee. En contraposición, el 47% de los encuestados afirma que hay más hombres que mujeres en dichos cargos. 

Los españoles gastan anualmente cerca de 4.000 millones de euros en ocasiones de consumo nocturno en la restauración, según los datos ofrecidos por el panel Crest de Circana.

El impacto que los factores ESG (Environmental, Social & Governance) tienen en las cadenas de suministro globales es crítico, ya que el 50% de las emisiones medioambientales se generan en estas. Es por ello por lo que la legislación europea, y pronto también la española, tienen un creciente endurecimiento en cuanto a la obligación por parte de las compañías para el ejercicio de acciones y responsabilidades ESG para paliar esta problemática.

CriteriaCaixa ha adquirido 1,06 millones de acciones de Telefónica por 4,05 millones de euros en lo que va de 2024, frente a los 15,4 millones de euros que invirtió en la compra de 4,27 millones de títulos de la operadora en el mismo periodo del año anterior, según los registros de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) recopilados por Europa Press.

Próximos al 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, el Observatorio de la Vulnerabilidad de la Fundación Adecco presenta el 11º informe #EmpleoParaTodas: la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral, un trabajo que basa sus conclusiones en el análisis e interpretación de los resultados de la Encuesta de Población Activa del 4º Trimestre de 2023, junto a la consulta de otras fuentes de referencia, y una encuesta a 200 mujeres mayores de 50 añosi en riesgo de exclusión social. Este trabajo se ha realizado con la colaboración de 11 empresas y entidades comprometidas.

Ahora que sabemos que la compra de vivienda como inversión se ha duplicado pasando de un 7% a un 13% en 2023, nos preguntamos por qué. En el último informe de  Fotocasa Research titulado “El segmento inversor en el mercado inmobiliario en 2023”, se ha detectado que la mayor parte de los inversores destinan la vivienda que compran o tratan de comprar al alquiler de larga duración. Estos compradores constituyen un 69% del total, mientras que los que optan por los arrendamientos para estancias cortas o vacaciones suman el 19%. La adición de ambos porcentajes revela que los compradores que destinan la vivienda al mercado del alquiler representan un abrumador 88%. Esta cifra contrasta con la perspectiva de los compradores de segunda residencia, que mayoritariamente (64%) descartan la idea de alquilar la propiedad.