Sancionan por € 91.000 a Mutua Universal por discriminación salarial, carencia de registro retributivo y plan de igualdad
La Inspección de Trabajo de Cataluña propone una sanción de € 91.000 al detectar tres infracciones en materia de igualdad, la más importante de las cuales ha sido por discriminación salarial, tipificada de muy grave y valorada en € 85.000.
La Inspección de Trabajo de Cataluña propone una sanción de € 91.000 al detectar tres infracciones en materia de igualdad, la más importante de las cuales ha sido por discriminación salarial, tipificada de muy grave y valorada en € 85.000.