Barcelona prevé cerrar 2022 con una contratación de oficinas de más de 300.000 m2 (según datos de CBRE)

CBRE, Holaluz y Wallbox participan en el XIII Seminario Real Estate Trends, organizado por el Club Inmobiliario de Esade Alumni. Este acto tiene el propósito de generar debate social y establecer puntos de encuentro y generación de valor mutuo entre sus miembros.

El ceo de Wallbox, Enric Asunción; la presidenta ejectuiva de Holaluz, Carlota Pi y el jefe de CBRE Barcelona, Xavier Güell

Barcelona prevé cerrar 2022 con una contratación de oficinas superior a los 300.000 m2: esta ha sido la principal conclusión del XIII Seminario Real Estate Trends, que ha puesto el foco en las compañías tecnológicas, un sector clave para el ecosistema de Barcelona.

La contratación de oficinas en Barcelona ha alcanzado 90.500 m2 en el primer trimestre. Esta cifra es un 25% superior a los datos registrados en el mismo periodo de 2021, cuando el mercado ya empezó a experimentar una recuperación tras el impacto de la pandemia. Con esta tendencia, CBRE prevé mejorar los datos de 2021 a cierre de este año y elevar los niveles de contratación a cifras previas a la pandemia.

Según Xavier Güell, Head of CBRE Barcelona, “en 2021, Barcelona batió un récord histórico al convertirse en la ciudad europea con mayor exposición relativa al sector tecnológico. En concreto, el 48% de la contratación de la ciudad fue realizada por empresas tecnológicas”. En este sentido, Güell añade “una ciudad capaz de atraer empresas es una ciudad capaz de atraer inversión”.

“Barcelona ha sido una pieza fundamental para el desarrollo de la compañía”, ha asegurado Enric Asunción, CEO y cofundador de Wallbox. El directivo ha destacado el talento tecnológico de la ciudad, así como la capacidad de atraer talento y el acceso a toda la red de proveedores.“Decidimos instalarnos en Barcelona por el talento tecnológico, no solo en software, sino también en hardware y la experiencia de industrialización. El segundo motivo fue la posibilidad de tener una red de proveedores en la ciudad. El tercero, la capacidad de atraer talento. Prácticamente la mitad de las personas que fichamos es talento extranjero”, ha explicado.

Carlota Pi, presidenta ejecutiva Holaluz, coincide. “Faltan inversores de growth en Barcelona”, ha asegurado en el marco del XIII Seminario Real Estate Trends. Sin embargo, la también cofundadora de la compañía ha destacado Barcelona como un factor “clave” para el crecimiento de su compañía: “El hecho que haya empresas que hayan escalado en la ciudad crea un contexto muy poderoso”.

El encuentro ha puesto en valor la importancia de los criterios ESG en las empresas, que pueden llegar a incrementar el valor de éstas en más de un 10%. En este contexto, Holaluz ha sido la primera eléctrica a nivel europeo en conseguir la certificación B Corp y es la compañía eléctrica con el mayor rating de ESG del mundo.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).