XPO Logistics nombra a Arron Kendall como director de Ventas y Marketing de Europa

XPO Logistics, proveedor líder mundial de servicios de transporte y distribución de mercancías, ha promocionado a Arron Kendall como director de Ventas y Marketing de Europa. Además, formará parte de la junta directiva de XPO en Europa.


 

Image description

Arron Kendall liderará el crecimiento de los servicios de XPO en Europa y se encargará de la estrategia comercial y de su ejecución y de la gestión de cuentas estratégicas y de las ventas, reportando directamente a Luis Gómez presidente de XPO Logistics Europa.

Kendall tiene más de dos décadas de experiencia en la gestión de desarrollo del negocio, entre los que se incluyen más de 11 años en XPO. Hasta ahora ha sido el director comercial de Transporte en el Reino Unido e Irlanda. Anteriormente trabajó en el desarrollo del negocio de Norbert Dentressangle, comprada por XPO en 2015, y para la multinacional minorista Next plc.

Luis Gómez ha comentado que “Arron es un líder enfocado en la obtención de resultados que ha contribuido a construir relaciones a largo plazo con los clientes de XPO en el Reino Unido e Irlanda. Su experiencia supondrá un fuerte apoyo al crecimiento de nuestro negocio en Europa”.

XPO ofrece servicios de transporte de mercancía impulsados por la tecnología para clientes de una gran variedad de cadenas de suministro en Europa, entre las que se incluyen empresas de alimentación y bebidas, e-commerce, industriales y de bienes de consumo, además del Tour de Francia y otros eventos de nivel mundial. XPO ha sido nombrada en 2021, por cuarto año consecutivo, como una de las compañías más admiradas del mundo por la revista Fortune.

Tu opinión enriquece este artículo:

Cataluña se dota de un fondo de capital público para impulsar la industria del espacio con una inversión inicial de 40 millones de euros

Cataluña se dota de un fondo de capital público para impulsar la industria del espacio con una inversión inicial de 40 millones de euros. Así lo ha anunciado el consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper , durante la presentación de la Estrategia Catalunya Espai 2030, la nueva hoja de ruta del Govern para los próximos 5 años con el objetivo de reforzar la industria del espacio en Catalunya y contribuir a la soberanía tecnológica europea en este ámbito. Asimismo, se pretende dar respuesta a los grandes retos globales vinculados al espacio, como la gestión y explotación de datos o la conectividad.

El barrio con mayor rentabilidad de España ofrece un 10,9% y el menos rentable un 2,6%

La rentabilidad de la vivienda en España cerró el tercer trimestre de 2025 en 6%, 0,1 punto porcentual menos que hace un año (6,1%). Este retorno de la inversión varía en los barrios de las grandes ciudades hasta alcanzar un máximo del 10,9% (Villaverde Alto de Madrid), según el estudio de “La rentabilidad de la vivienda en España en 2025”, basado en el análisis de los precios de la vivienda en venta y alquiler de septiembre de 2025 por el portal inmobiliario Fotocasa.

El 64,1% de los empleados españoles admite que sus hábitos alimentarios influyen de manera directa en la calidad de su sueño

La relación entre alimentación y sueño se ha consolidado como uno de los pilares más relevantes para la salud integral y el bienestar cotidiano. Según el estudio “Hábitos alimentarios en el entorno laboral”, elaborado por CignaHealthcare España, un 64,1% de los trabajadores declara que sus hábitos alimenticios tienen un efecto directo en la calidad de su descanso y es que, tal y como revela el estudio, rutinas poco saludables influyen en la productividad y la concentración durante la jornada laboral. Se trata de un factor que impacta directamente en el rendimiento cognitivo, el estado de ánimo y el bienestar general.

Más de la mitad de los catalanes falta al trabajo y el 33% se ausenta sin baja

El auge del absentismo, las ausencias de los trabajadores en su puesto ya sea con o sin baja médica, está en el foco mediático por su impacto directo en la productividad, la organización y los costes de las empresas, en un contexto donde el debate sobre la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas y la intención de ampliar el permiso de fallecimiento vuelven a incidir en la eficiencia y el bienestar en el trabajo.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.