Empieza un proyecto clave: Life ReLight trabajará sobre las baterías de coches eléctricos después de su primera vida

Seis empresas españolas y la Asociación Empresarial de Pilas, Baterías y Almacenamiento Energético (AEPIBAL) inician el proyecto LIFE ReLiGHT que se alargará durante 7 años.

 

El pasado 26 de octubre se celebró el Kick-Off Meeting del proyecto LIFE ReLiGHT en las oficinas de Capital Energy, coordinador del proyecto europeo, en Pozuelo de Alarcón, Madrid.

LIFE ReLiGHT es un proyecto que se desarrollará durante siete años y que cuenta con la financiación del European Union’s LIFE programme, que apoya proyectos de conservación del medio, economía circular, acción climática y transición energética en Europa.

El proyecto tiene un coste estimado de 7,8 millones de euros, con una financiación pública del 60%. El principal objetivo del proyecto es incrementar la eficiencia de los recursos, demostrando la alta capacidad de una solución de almacenamiento con baterías provenientes de coches eléctricos después del final de su primera vida, cuyo destino actual sería el residuo.

El consorcio está formado por 6 empresas españolas:

  • Capital Energy, como coordinador del proyecto,
  • CEN Solutions,
  • BeePlanet Factory,
  • Hybrid Energy Storage Solutions S.L. (HESSTEC),
  • Envirobat España
  • Asociación Empresarial de Pilas, Baterías y Almacenamiento Energético (AEPIBAL).

Tu opinión enriquece este artículo:

Más del 40% de los españoles no se siente motivado con su trabajo

Enero, con sus días más cortos y las responsabilidades acumuladas tras las fiestas, es un mes que puede afectar gravemente al estado de ánimo. La vuelta a la rutina, la conocida “cuesta de enero” y otros factores estacionales acentúan esta sensación de desánimo, que se refleja especialmente durante el Blue Monday, considerado el “día más triste del año”. Sin embargo, durante estas fechas las empresas deben poner el foco en repensar la motivación laboral y reforzar la humanidad en las empresas.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Meloni señala los beneficios del acuerdo con Mercosur y exhibe las garantías para los agricultores italianos

La primera ministra de Italia, Giorgia Meloni, ha expresado este viernes su confianza en que el acuerdo entre la Unión Europea y Mercosur pueda traer "beneficios a muchas áreas", subrayando que las potenciales ventajas del mismo para la industria y las exportaciones del país transalpino no podían ser a costa de los agricultores italianos, para los que asegura haber conseguido resultados "muy importantes".

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.