La inflación es más que suba de precios: ya está limitando el crecimiento del 55% de las empresas españolas

El 55% de las empresas reconoce que la inflación está limitando su capacidad de crecimiento, al mismo tiempo que están teniendo dificultades para aprovechar nuevas oportunidades, según el último Informe Europeo de Pagos de Intrum.

Así, hasta cinco de cada diez empresas (51%) no cuenta con la capacidad necesaria para gestionar correctamente el impacto de la inflación en su empresa y seis de cada diez compañías ya reconocen que cada vez tienen más dificultades para pagar a los proveedores. Este último porcentaje explicaría que el 76% de las compañías españolas indiquen haber recibido la petición de aceptar plazos de pago más largos.

Según el estudio, que analiza la situación financiera y las previsiones económicas de las empresas europeas, España se encuentra en una posición "destacada", siendo el segundo país con menos organizaciones sin experiencia y capacidad para afrontar las consecuencias de la subida de precios.

En concreto, España se sitúa siete puntos por encima de la media europea (58%) y solo por detrás de Alemania, donde el 49% de las empresas tienen problemas por la inflación. Por su parte, las empresas con mayores problemas son las de Grecia (68%), Estonia (67%) y Suiza (66%).

Como consecuencia de la inflación, muchas empresas han expresado que están viendo peligrar su margen de beneficios por el incremento de los costes empresariales, entre los que se incluyen los salarios, reconociendo un 54% de las compañías que no tienen capacidad para satisfacer la demanda de subidas salariales.

Junto a la subida de la inflación, otra de las grandes preocupaciones de las empresas españolas es la subida de los tipos de interés, que podría hacer que empresas y particulares en situación más vulnerable experimentaran mayores dificultades para hacer frente al pago de las deudas y, como resultado, ver limitados sus niveles de gasto.

Sobre este asunto, el 58% de las empresas consultadas por Intrum están convencidas de que aumentarán las tasas de interés y por lo tanto, ya comienzan a ser más cautelosas con sus planes de inversión y gasto.

Tu opinión enriquece este artículo:

Ferrero Rocher reúne a los alcaldes de los 5 pueblos que pasan de fase en la 12ª edición de “Juntos Brillamos más” y muestra un ajustado ranking de votos

A pocos días de que se cierre el plazo de votación de la segunda fase, Ferrero ha logrado reunir hoy en un evento especial a los cinco alcaldes de las localidades finalistas de la iniciativa “Juntos Brillamos Más”. En un ambiente marcado por la complicidad y el espíritu colaborativo, los representantes de A Guarda (Pontevedra), Bullas (Murcia), Cudillero (Asturias), Fuente del Maestre (Badajoz) y Tejeda (Las Palmas) han defendido sus candidaturas con la ilusión de conseguir la esperada iluminación navideña de Ferrero Rocher.

El cine inspira a viajar: más de la mitad de los españoles elige destinos por películas o series

Más de la mitad de los españoles ha elegido en alguna ocasión un destino de vacaciones influenciado por una película o serie, según desvela un estudio realizado por HomeExchange la plataforma líder mundial de intercambio de casas. El 40% de los encuestados identifica las películas y series como su principal fuente de inspiración para viajar, por delante de agencias de viajes (16%) e influencers (11%).

LEVEL se hace Mayor: inicia una nueva etapa como aerolínea y empieza a operar con su propio código IATA “LL”

LEVEL inicia una nueva etapa como aerolínea. Desde esta semana, ha empezado a operar con su propio código IATA “LL”, un nuevo hito en la historia de la compañía que impulsará su crecimiento y consolidará su posición como una de las aerolíneas de referencia en el largo radio desde Barcelona. Con este logro, LEVEL, que nació en 2017 como una marca comercial operada por Iberia, culmina su proceso de autonomía operativa como una aerolínea más de International Airlines Group (IAG).

El Puerto de Barcelona recibe el premio "Startup Ecosystem Star 2025" de la ICC

El Puerto de Barcelona recibió ayer el prestigioso galardón "Startup Ecosystem Star for 2025" de la International Chamber of Commerce (ICC), en una ceremonia celebrada en la sede mundial de la organización en París. Los encargados de recoger el premio, que reconoce la labor del Puerto de Barcelona como referente internacional en la promoción de la innovación y el emprendimiento dentro de su ecosistema, han sido Carles Rúa, jefe de Innovación del Puerto de Barcelona, ​​y Javier Garrido, responsable técnico de Innovación.

Orbio AI nombra a Joaquín Martín-Calero Gastaminza responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM

Orbio AI, compañía española especializada en la aplicación de inteligencia artificial para transformar la gestión de los recursos humanos, ha anunciado el nombramiento de Joaquín Martín-Calero Gastaminza como su nuevo responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM con el objetivo de formar parte del leadership para la expansión internacional de la compañía.

Hiperpersonalización, IA y bienestar: así serán los Recursos Humanos en 2026 según Coverflex

Las tendencias en Recursos Humanos de cara al próximo 2026 van a consolidar un movimiento de cambio que ya está en marcha. Los Recursos Humanos dejan atrás modelos rígidos y homogéneos para dar paso a un modelo de adaptación continúa. Las compañías deberán enfrentarse al doble reto de garantizar el acceso a talento cualificado y rediseñar su propuesta de valor al empleado en torno a flexibilidad, bienestar y desarrollo profesional continuo. 

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.