Hacía falta algo así: BBVA lanza una cuenta sin comisiones para las pymes en España

BBVA ha lanzado en España la "primera cuenta" sin comisión de administración y mantenimiento para las pequeñas y medianas empresas (pymes) que se den de alta como clientes de la entidad.

Image description
BBVA ha lanzado en España la "primera cuenta" sin comisión para pymes

Informa BBVA que la Cuenta Empresas Bienvenida se puede contratar tanto en oficina como por canales digitales e incluye, sin coste, una tarjeta. También permite realizar transferencias o emitir nóminas, entre otras operaciones habituales, sin comisión. De forma inmediata, las pymes podrán operar a través de la banca 'online'.

Las pequeñas y medianas empresas españolas, con una facturación de menos de cinco millones de euros, que se den de alta en BBVA, podrán utilizar este producto para la gestión financiera de su negocio.

Esta cuenta está exenta de comisión de mantenimiento, siempre que el saldo medio mensual sea inferior a los 200.000 euros, y de administración.

Además, los nuevos clientes pueden realizar, a través de la banca 'online' de empresas y de los cajeros de BBVA, transferencias y emisión de nóminas en euros, así como emitir y cobrar cheques nacionales en euros, entre otras operaciones. Asimismo, la nueva cuenta para pymes incluye una tarjeta sin cuota anual.

Tu opinión enriquece este artículo:

Casi 8 de cada 10 catalanes señala que la movilidad en su ciudad afecta negativamente a su calidad de vida

Septiembre marca el regreso a la rutina para miles de catalanes. Con el fin del verano llegan los atascos matutinos, la búsqueda desesperada de aparcamiento y las aglomeraciones en el transporte público. Esta realidad cotidiana está teniendo un impacto significativo en el bienestar de los ciudadanos, según revela el reciente estudio del Observatorio Midas de la Movilidad, desarrollado por la cadena líder en el cuidado del automovilista a través de soluciones sostenibles de mantenimiento, reparación y movilidad.

Cambiar de trabajo para mejorar la conciliación: el salario emocional sigue cobrando protagonismo

Con las vacaciones y la vuelta a la rutina en septiembre, muchos empleados se replantean su continuidad en una empresa o un cambio en su carrera profesional. Aspectos como un salario y unos beneficios atractivos siguen siendo la principal prioridad para los trabajadores en España, pero la conciliación de la vida laboral y familiar está ganando importancia en la elección de un nuevo puesto de trabajo.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.