Esther Morillas asume el área de Public Affairs de Coca-Cola (CCEP)

Esther Morillas ha sido nombrada nueva Vicepresident del área de Public Affairs, Communications and Sustainability (PACS) de Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) Iberia y miembro del Comité de Dirección de la Business Unit de Iberia

Morillas sustituirá a Ana Callol que, a comienzos de este año, asumió la responsabilidad de dirigir esta misma área a nivel global como Chief Public Affairs, Communications and Sustainability Officer de CCEP.

Desde su nueva responsabilidad, Morillas se encargará de liderar el equipo de PACS en España y Portugal, así como de coordinar la gestión y la puesta en marcha de las estrategias de CCEP en materia de sostenibilidad y de relaciones con los diferentes grupos de interés.

La nueva Vicepresident de Public Affairs, Communications and Sustainability ha desarrollado buena parte de su carrera en The Coca-Cola Company a la que se unió en 2003 como Brand Manager. Desde entonces ha ocupado diversos puestos hasta convertirse en 2015 en directora de Marketing para el mercado ibérico. Bajo su liderazgo, Iberia se consolidó como un mercado referente de innovación, creando marcas locales que han sido exportadas a otros países del mundo. Hasta su incorporación a CCEP como VP de PACS Iberia, era la directora de marca Coca-Cola para Europa.

Con anterioridad a su llegada a The Coca-Cola Company, Esther Morillas, que es licenciada en económicas y Marketing Internacional por la Universidad San Pablo-CEU y la Fachhochshule Pforzheim de Alemania, fue Brand Manager en L’Oreal (2001-2003). Previamente había desarrollado ese cargo en BDF Nivea. Inició su carrera profesional en BASF Curtex en el departamento financiero en Barcelona. En la actualidad, Morillas es codirectora del Master de Marketing Digital del Instituto de Empresa.


 

Tu opinión enriquece este artículo:

Más del 40% de los españoles no se siente motivado con su trabajo

Enero, con sus días más cortos y las responsabilidades acumuladas tras las fiestas, es un mes que puede afectar gravemente al estado de ánimo. La vuelta a la rutina, la conocida “cuesta de enero” y otros factores estacionales acentúan esta sensación de desánimo, que se refleja especialmente durante el Blue Monday, considerado el “día más triste del año”. Sin embargo, durante estas fechas las empresas deben poner el foco en repensar la motivación laboral y reforzar la humanidad en las empresas.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Meloni señala los beneficios del acuerdo con Mercosur y exhibe las garantías para los agricultores italianos

La primera ministra de Italia, Giorgia Meloni, ha expresado este viernes su confianza en que el acuerdo entre la Unión Europea y Mercosur pueda traer "beneficios a muchas áreas", subrayando que las potenciales ventajas del mismo para la industria y las exportaciones del país transalpino no podían ser a costa de los agricultores italianos, para los que asegura haber conseguido resultados "muy importantes".

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.