Este programa tiene la finalidad de fomentar la contratación de los colectivos más vulnerables, especialmente las personas en paro de larga duración y en situación o en riesgo de exclusión, y las personas con problemas de salud mental.
Con "Diversidad y Empresa", el Departamento subvenciona la elaboración de planes de diversidad en las pequeñas y medianas empresas, llevados a cabo por entidades del tercer sector especializadas en este ámbito.
Estos planes deben promover cambios organizativos orientados a la incorporación de la perspectiva de la diversidad para garantizar el trabajo digno, ya mejorar la empleabilidad de los colectivos vulnerables con mayores dificultades de inserción. En este sentido, deben incluir itinerarios individualizados por las personas participantes, con acciones de formación, orientación y acompañamiento.
El programa "Diversidad y Empresa" se enmarca en el Plan nacional de recuperación, transformación y resiliencia, financiado por la Unión Europea (Next Generation) para el año 2022.
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