La compañía cuenta con programas continuos de formación, a través de su propio campus online, con más de 5.000 formaciones por las que pasan más de 35.000 alumnos.
“Las personas son nuestra razón de ser, por lo que apostamos por la formación, además de la promoción interna, la conciliación, diversidad e igualdad y la promoción del empleo local, como herramientas para cuidar de un equipo que cuida a personas y que constituye la parte más esencial de nuestro proyecto”, resume Antonio Martínez, director Corporativo de Personas de DomusVi.
En ese camino, DomusVi es la única compañía del sector que cuenta con una Universidad Corporativa, en colaboración con la IL3 de la Universidad de Barcelona, con la que forma a sus empleados, quienes obtienen una titulación de Experto Universitario.
Formación para personas mayores
Además, la Fundación DomusVi, comprometida con el envejecimiento saludable, el bienestar, y la felicidad de las personas mayores, creó en 2021 la “Senior University”, un proyecto pionero e innovador que tiene la voluntad de empoderar a residentes y usuarios de entre 70 y 90 años
y darles la oportunidad de ser protagonistas de un proyecto real de aprendizaje personal.
Este programa académico, acreditado con un diploma de extensión universitaria por IL3 - Universidad de Barcelona (UB), ha sido seguido por más de 76 residentes quienes se graduarán en esta primera edición después de asistir a clases impartidas por catedráticos y profesores de la Universidad de Barcelona, la Universidad de Alicante, la Universidad de Oviedo, la Universidad Internacional de Cataluña (Campus de la Experiencia) y la CEU San Pablo (Universitas Senioribus).
La primera promoción de la “Senior University” está previsto que se gradúe durante el próximo mes de marzo y, posteriormente, comience un nuevo curso con más de 40 estudiantes seniors inscritos que terminarán sus estudios en julio de 2022.
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