David Murano, Subdirector General de Caja Ingenieros y Director del Área de Gestión Global de Riesgo, nuevo auditor independiente de la European Association of Cooperative Banks (EACB)

Este nombramiento contribuye al posicionamiento de Caja Ingenieros como banca cooperativa de referencia en Europa.

Image description

David Murano, Subdirector General de Caja Ingenieros y Director del Área de Gestión Global del Riesgo, ha sido nombrado auditor interno independiente de la European Association of Cooperative Banks (EACB), entidad que representa, promueve y defiende los intereses de la banca cooperativa en Europa. Con una dilatada experiencia de 28 años en el sector financiero, en el que ha ocupado distintos cargos, y 15 años de experiencia en la banca cooperativa, Murano reporta al Consejo de la EACB y actúa como garante independiente ante la Asamblea desde el 1 de julio.

El nombramiento de David Murano se formalizó en la 53ª Asamblea General de la EACB y le sitúa como el primer representante de la Unión Nacional de Cooperativas de Crédito (UNACC) que asume una función de máximo nivel en la EACB. Como nuevo auditor interno, Murano afirma que “es un placer formar parte durante los próximos dos años de una organización que pone en valor la gran contribución que la banca cooperativa aporta al futuro de Europa. La banca cooperativa ha demostrado ser fundamental para la estabilidad financiera de la UE y es clave para los objetivos europeos de autonomía estratégica”. 

Joan Cavallé, representante de la UNACC en la Asamblea General de la EACB, consejero de la UNACC y Director General del Grupo Caja Ingenieros, señala que “con el nombramiento de David Murano como auditor interno de la EACB impulsamos y fortalecemos nuestra contribución en el posicionamiento de esta asociación; referente y voz de la banca cooperativa europea y el lugar común en el que los más de 2.500 bancos cooperativos que a día de hoy operan en Europa compartimos los retos del sector para reforzar nuestra contribución a las personas, a la sociedad, al planeta, a la economía y a la estabilidad financiera de Europa”. 

Además del nombramiento del profesional de Caja Ingenieros, la EACB también nombró a Priscille Szeradzki, Directora General Adjunta de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel (CNMC) como presidenta; a Vincent Maagdenberg, Director de Riesgos de Rabobank, y Daniel Quinten, miembro del Board de BVR, como vicepresidentes; y a Sergio Gatti, Director General de Federcasse, Johannes Rehulka, Secretario General de Österreichischer Raiffeisenverband (ÖRV), y a Alban Aucoin, Jefe de Asuntos Públicos de Crédit Agricole, como miembros de la Junta Directiva de la EACB.

Tu opinión enriquece este artículo:

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.