La empresa barcelonesa de diseño industrial Ànima Design inaugura departamento de Inteligencia Artificial

La empresa catalana de diseño industrial Ànima Design, con 20 años de experiencia en el sector, con un equipo de 30 trabajadores, alcance internacional y con una facturación media anual de 1,4 millones de euros en los últimos dos años, acaba de crear un departamento específicamente de Inteligencia Artificial (IA). Con dos nuevas incorporaciones a su equipo, al frente de la nueva unidad, Ànima se presenta como una de las agencias creativas españolas mejor preparadas para afrontar la llamada 5a revolución industrial.

El impacto del uso de la IA en el sector de las industrias creativas acortará sustancialmente los tiempos de trabajo y, sobre todo, los procesos mentales a la hora de crear un nuevo producto. Procesos que suponían una media de 10 días, podrían realizarse en una sola jornada laboral, según cálculos de Ànima.

En un solo día es posible visualizar un diseño nuevo, crear múltiples propuestas para un cliente, así como elaborar una imagen de branding completa -con naming, visualizaciones de campaña e incluso animaciones-. En todo este proceso, la experiencia y la visión del diseñador continúan siendo esenciales.

Si hace un año, solo un 30% de los clientes del estudio se había lanzado al aprendizaje y primeros usos de la IA en su entorno laboral, en el último mes este porcentaje ha aumentado exponencialmente, rozando el 80%. Tal y como afirma Diego Quiroga, fundador y CEO de Ànima, “estamos en la 5ª revolución industrial, una revolución digital de lo físico que nos empuja a conocer y dominar la IA para darle el mejor uso posible”.

Ànima Design, sensible a este tema en los últimos 2 años y con experiencia probada en el uso de herramientas punteras como el Diseño Computacional, cuenta desde ahora con dos nuevas figuras en su equipo liderando el nuevo departamento de IA: Àlex Casabò, nuevo IA manager y Pablo Sacristán, IA specialist.

Àlex y Pablo actualmente comparten conocimientos y los abren a la comunidad del diseño de Barcelona, como hicieron en una reciente conferencia realizada durante la Barcelona Design Week en las oficinas centrales de Ànima en Barcelona. El objetivo fue y sigue siendo animar a la cooperación entre estudios de diseño y empresas, en un camino que es mejor recorrer en equipo, “con beneficios comunes y también retos, como el de ser más competitivos internacionalmente”, afirma Diego Quiroga.

En palabras de Àlex Casabò: “La inteligencia artificial acelera los procesos de realización de cualquier proyecto creativo, reduciendo tiempos en los procesos que no aportan valor y por otro lado, ayuda al diseñador a centrarse en la parte conceptual y creativa.” 

Tu opinión enriquece este artículo:

Las exportaciones catalanas baten un nuevo récord histórico en el 2025 y superan por tercer año consecutivo a 100.000 millones de euros

Las exportaciones catalanas han cerrado el 2025 con un volumen de 100.779 millones de euros, un 0,6% más que el año anterior. Se trata del mejor registro de la serie histórica, según cálculos de ACCIÓ -la agencia para el crecimiento de las empresas del Departamento de Empresa y Trabajo-, a partir de los datos publicados este jueves por el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa.

Cataluña registra 2.403 startups en 2025, un 5,2% más que el año anterior y la cifra más alta de la serie histórica

Cataluña cuenta ya con 2.403 startups , un 5,2% más que el año anterior y la cifra más alta de la serie histórica. Lo ha anunciado este lunes el consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, en la presentación del estudio ' Análisis del ecosistema startup en Catalunya 2026 ' elaborado por ACCIÓ -la agencia para el crecimiento de las empresas del Departamento de Empresa y Trabajo-. En el acto también ha participado el secretario de Empresa y Competitividad y consejero delegado de ACCIÓ, Jaume Baró i Torres.

El 65% de los españoles duda de si cobra menos que sus compañeros en roles similares, aumentando la desconfianza generalizada

Junio de 2026 es la fecha límite para que los Estados miembros de la UE traspongan a sus legislaciones nacionales la Directiva de Transparencia Salarial de la UE, siendo obligatorio reportar informes de transparencia para las empresas de más de 150 empleados a partir de 2027. La aplicación de esta normativa, la mayor ley de transparencia salarial de la historia de la UE transformará el mercado laboral español con el objetivo de poner fin a la opacidad salarial, una de las mayores frustraciones de los trabajadores españoles. 

Los campings españoles crecen un 3% en 2025 (triplicando la media europea)

Los campings españoles registraron en 2025 un crecimiento del 3 %, triplicando la media europea del 1 %, según la tercera edición del informe The Open Air Property Telescope, elaborado por EY‑Parthenon. Actualmente, hay 1.268 instalaciones operativas en España, con niveles de ocupación que alcanzan máximos históricos, aunque las tarifas medias solo aumentaron un 2 % en temporada alta y un 5 % en temporada baja.

La solución catalana por la que 11 ayuntamientos ya usan para acabar con la brecha digital

Los canales digitales municipales no llegan a toda la ciudadanía: una parte significativa de los vecinos, en gran medida personas mayores, no descarga aplicaciones, no consulta la web del consistorio ni sigue sus redes sociales. Para ellos, los avisos sobre cortes de agua, cambios en el transporte o convocatorias de ayudas sociales sencillamente no llegan. La startup catalana Bleta ha desarrollado Connecta en Gran para resolver exactamente ese problema, y once ayuntamientos catalanes ya la utilizan con el respaldo de l'Associació Catalana de Municipis.

El primer restaurante robotizado del mundo de Areas, Levaduramadre y Beata Pasta, entre los premiados de los Horeca New Business Models Awards 2026

HIP 2026, la mayor feria en Europa de soluciones para la hostelería, ha albergado los “Óscar” del sector. Se tratan de los Horeca New Business Models Awards 2026, los premios más prestigiosos de la hostelería que reconocen a los que están siendo líderes en innovación. Divididos en seis categorías, los galardones distinguen a las empresas y profesionales que sobresalen en nuevos conceptos de negocio, digitalización, la mejora de los procesos, la gestión de equipos, la experiencia de cliente y la reducción del impacto medioambiental.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.