HousingAnywhere suma Studapart y consolida su liderazgo en Europa (busca emparejar 100.000 inquilinos en 2022)

HousingAnywhere ha adquirido una participación mayoritaria en Studapart de Francia y se ha convertido en la mayor plataforma de alquiler de alojamiento end-to-end de Europa.

Djordy Seelmann, CEO de HousingAnywhere
Djordy Seelmann, CEO de HousingAnywhere
Aumary Roland y Alexandre Ducoeur, fundadores de Studapart
Aumary Roland y Alexandre Ducoeur, fundadores de Studapart

Junto con su crecimiento orgánico, esta adquisición representa el compromiso de HousingAnywhere para contribuir a que el mercado del alquiler residencial cumpla con la Triple A (Disponibilidad, Asequibilidad y Accesibilidad, del inglés Availability, Affordability and Accessibility) a través de su avanzada plataforma tecnológica. Después de incorporar a su equipo a empresas líderes de mercado en Alemania, Italia, Islandia, los Países Bajos y ahora también en Francia.

Esta es la quinta adquisición en 2 años y consolida la posición de HousingAnywhere como número uno en Europa en cuanto a tamaño e impacto.

"Studapart es el marketplace de alquiler número 1 en Francia, un mercado conocido por estar fragmentado y culturalmente condicionado por sus barreras lingüísticas y regulaciones complejas", afirma Djordy Seelmann, director general de HousingAnywhere. "Studapart está tecnológicamente muy por delante de sus competidores franceses y tiene una excelente tracción en el segmento de las habitaciones para estudiantes, con un amplio margen de crecimiento, tanto en Francia como a nivel internacional. Estamos encantados de adquirir una participación mayoritaria en Studapart y damos la bienvenida a su equipo como nuestros socios a largo plazo. Nuestro propósito, cultura, visión y ambición compartidos ampliarán nuestro impacto positivo en el mercado de alquiler de alojamiento en Europa", añade Seelmann.

HousingAnywhere prevé que 2022 sea un año récord. Con esta combinación de negocios a nivel europeo, se espera emparejar a 100.000 inquilinos con propiedades en alquiler, registrando 500 millones de euros en transacciones de alquiler y 25 millones de euros en ingresos. El grupo prevé dar la bienvenida a 30 millones de visitantes únicos al año en sus sitios web, quienes podrán elegir entre 200.000 propiedades disponibles para alquilar. Además, HousingAnywhere da la bienvenida a los fundadores de Studapart y a su equipo de 45 expertos, y seguirá un plan para que el total del equipo formado por la combinación de ambas compañías llegue a los 300 profesionales a finales de 2022. 

El equipo de Studapart permanecerá en París, Francia, y continuará enfocado en cumplir sus objetivos en el mercado francés mientras colabora con HousingAnywhere para introducir su innovadora cartera de productos a nivel europeo, incluyendo su plataforma de marca blanca para universidades y servicios de garantía para el alquiler.

"Nuestros mercados están creciendo rápidamente, y tenemos la ambición de extender nuestro innovador modelo de negocio por toda Europa", afirma Alexandre Ducoeur, cofundador y director general de Studapart. "HousingAnywhere era, con diferencia, el mejor socio para unir fuerzas y acelerar nuestro crecimiento. El posicionamiento indiscutible como número 1 europeo en este mercado, que además es cada vez más competitivo, nos permitirá avanzar y ofrecer más innovación para crear la mejor experiencia de alquiler para nuestros clientes".


 

Tu opinión enriquece este artículo:

Solo 1 de cada 4 profesionales disfruta de la celebración de Navidad corporativa, mientras que la Gen Z impulsa el cambio de formato

El final de año activa las tradicionales cenas corporativas de Navidad, pero estas están cambiando. Según la encuesta de Hays realizada a más de 700 personas, la mitad de los empleados en España se muestra indiferente ante las iniciativas navideñas de su empresa; solo un 26% se siente motivado y un 25% percibe estrés o agobio. Los datos del líder global en selección y soluciones de recursos humanos muestran que el desafío no es celebrar, sino diseñar experiencias con valor real. Asimismo, la llegada de la Gen Z al mercado laboral está acelerando esta transformación, impulsando formatos más auténticos, flexibles y alineados con sus expectativas.

LEVEL se hace Mayor: inicia una nueva etapa como aerolínea y empieza a operar con su propio código IATA “LL”

LEVEL inicia una nueva etapa como aerolínea. Desde esta semana, ha empezado a operar con su propio código IATA “LL”, un nuevo hito en la historia de la compañía que impulsará su crecimiento y consolidará su posición como una de las aerolíneas de referencia en el largo radio desde Barcelona. Con este logro, LEVEL, que nació en 2017 como una marca comercial operada por Iberia, culmina su proceso de autonomía operativa como una aerolínea más de International Airlines Group (IAG).

La Agencia Catalana del Consumo y los Gremios de Comercio, Servicios y Turismo cooperarán para consolidar la confianza en el comercio de proximidad

El director de la Agencia Catalana del Consumo (Departamento de Empresa y Trabajo), Isidor Garcia Sanchez, y el presidente del Consejo de Gremios de Comercio, Servicios y Turismo, Joan Manel Guillén Espín, han firmado un convenio de colaboración entre ambos organismos, con el fin de acompañar a las empresas en procesos de mejora de la calidad y la atención a las personas consumidoras.

El Puerto de Barcelona recibe el premio "Startup Ecosystem Star 2025" de la ICC

El Puerto de Barcelona recibió ayer el prestigioso galardón "Startup Ecosystem Star for 2025" de la International Chamber of Commerce (ICC), en una ceremonia celebrada en la sede mundial de la organización en París. Los encargados de recoger el premio, que reconoce la labor del Puerto de Barcelona como referente internacional en la promoción de la innovación y el emprendimiento dentro de su ecosistema, han sido Carles Rúa, jefe de Innovación del Puerto de Barcelona, ​​y Javier Garrido, responsable técnico de Innovación.

Orbio AI nombra a Joaquín Martín-Calero Gastaminza responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM

Orbio AI, compañía española especializada en la aplicación de inteligencia artificial para transformar la gestión de los recursos humanos, ha anunciado el nombramiento de Joaquín Martín-Calero Gastaminza como su nuevo responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM con el objetivo de formar parte del leadership para la expansión internacional de la compañía.

El sector de la automoción catalán se suma al nuevo Plan España Auto 2030 para establecer sinergias en el marco del Plan de Impulso en el Vehículo Eléctrico

El secretario general de Empresa y Trabajo, Pol Gibert, ha explicado que el sector de la automoción de Catalunya establecerá las sinergias necesarias con el nuevo Plan España Auto 2030, que se ha presentado este miércoles en Madrid, con el objetivo de potenciar los buenos resultados que ya está obteniendo el Plan de Impulso en el pasado mes de febrero.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.