Catalunya registra el setembre amb més ocupació de la història i l'atur més baix des del 2007 (Avui en Catala)

El Secretari de Treball del Departament d’Empresa i Treball, Enric Vinaixa i Bonet, ha afirmat que “les xifres d’atur del passat mes, amb una baixada de 3.440 persones, trenca la tendència habitual dels mesos de setembre alcistes des de 2007, la qual cosa és una dada positiva”.

Image description

La reducció de l’atur registrat situa el nombre de persones sense ocupació en 335.432 a Catalunya, la xifra més baixa en un mes de setembre des de 2007. Els primers nou mesos de 2023 han acabat amb 18.886 persones en atur menys que en el mateix període de l’any passat.

Vinaixa ha subratllat que la baixada de la quantitat de persones en situació d’atur ha anat acompanyada d’un increment de l’afiliació a la Seguretat, amb 9.394 afiliacions més, “fet que situa Catalunya en un rècord total d’afiliacions en un mes de setembre amb 3.072.790 (89.428 més que l’any anterior).

El Secretari de Treball ha explicat que la reducció d’atur registrat s’ha produït entre les dones amb 3.457 persones menys en situació d’atur.

“El sector de l’Educació (docència privada concertada, universitària, activitats extraescolars, serveis de menjador), és on ha baixat l’atur. Pel que fa “al de l’Hostaleria (bars i restaurants, comerç al detall), on el setembre augmenta l’atur, el mes passat ho va fer de manera moderada perquè detectem una certa desestacionalització del turisme en general”, ha assenyalat Vinaixa.

Per tot plegat, el Secretari de Treball ha destacat que “la baixada de l’atur registrat i l’augment de l’afiliació a la Seguretat Social aquest setembre són dades positives en el món laboral a Catalunya”.

Dades de l’atur registrat i de l’ocupació del mes de setembre de 2023

Catalunya ha registrat un descens de l’atur registrat de 3.440 persones el mes de setembre (-1%), el que deixa el nombre de persones en atur registrat en 335.432. En termes interanuals, l’atur registrat baixa a Catalunya 18.886 persones (-5,3%).

El nombre de persones afiliades a la Seguretat Social ha pujat de 9.394 persones (+0,25%) de mitjana, el que implica que ara hi ha 3.702.790persones afiliades a Catalunya. En termes interanuals, s’ha produït un augment de 89.428 persones, el que significa un increment del 2,47%.

Per sexes, l’atur ha baixat de 3.457 persones en el cas de les dones (-1,8%) i ha pujat de 17 persones en el cas dels homes, la qual cosa situa la xifra total de persones aturades per gènere en 193.106 dones i 142.326 homes. Respecte a l’any anterior, l’atur ha baixat en les dones (-10.126 aturades; -5%) i en els homes (-8.760 aturats; -5,8%).

Per edats, el nombre de persones en atur menors de 25 anys ha pujat de 1.655 persones (+8,7%), fet que situa el nombre total de persones joves aturades en 20.597. Interanualment, s’ha produït una pujada de 164 persones (+0,8%).

Per sectors, atur ha baixat a Serveis (-3.374 persones; -1,4%), a la Construcció (-338 persones; -1,3%); i a la Indústria (-445 persones; -1,2%); i ha pujat a l’Agricultura (+140 persones; +2,6%) i a Sense ocupació anterior (+577 persones; +2,4%). Interanualment, l’atur ha baixat a l’Agricultura (-1.679 persones; -23,6%); a la Indústria (-2.697 persones; -6,8%); a la Construcció (-1.296 persones; -4,7%) i als Serveis (-14.428 persones; -5,6%); i ha pujat a Sense ocupació anterior (+1.214 persones; +5,2%).

Per demarcacions, l’atur registrat ha baixat a Barcelona, 3.537 persones(-1,4%); a Girona, 10 persones (-0,0%) a Lleida, 11 persones (-0,1%) i ha pujat a Tarragona, 944 persones (+2,5%).

Interanualment, l’atur registrat ha baixat a Barcelona 5.244 persones (-2%); a Lleida, 1.866 persones (-10%); a Girona, 2.369 persones (-7,4%) ia Tarragona, 118 persones (+0,3%).

Pel que fa a la contractació, el mes de setembre s’han formalitzat213.710 contractes laborals amb lloc de treball a Catalunya, dels quals el 48,6% han estat indefinits (103.957) i el 51,4% restant, temporals (109.753).

Respecte del mes anterior, la contractació global s’ha incrementat un 27,5% (46.110 contractes més). Per tipus de contractació, la indefinida ha liderat l’augment (+49,5%; 34.429 més), tot i que la temporal també ha crescut (+11,9%; 11.681 més).

El setembre és el mes en què habitualment més s’impulsa la contractació indefinida. En comparació amb el setembre de 2022, s’ha produït un descens del 19,4% en la contractació (51.296 menys), que ha estat lleugerament més intens en la indefinida (-20,5%; 26.888 menys) que en la temporal (-18,2%; 24.408 menys).

En aquest enllaç us podeu descarregar la roda de premsa (vídeo i àudio) del Secretari de Treball, Enric Vinaixa.

Tu opinión enriquece este artículo:

Las reservas online en restaurantes para el día de San Valentín aumentan un 87% a nivel nacional frente al 2023, según datos de Thefork

Los españoles lo tienen claro, el Día de San Valentín es una de sus fechas favoritas para compartir una experiencia gastronómica especial en compañía de su pareja. Al menos así lo acreditan los datos recogidos por TheFork, la plataforma líder de reservas en línea en restaurantes, que este año ha registrado un 87% más de reservas para el 14 de febrero que en 2023, cuando cayó en miércoles. Las reservas para esa semana, incluyendo los 7 días, también han experimentado un aumento del 57% con respecto al año anterior. 

El talento, el valor diferencial que las empresas chinas buscan en España

El reciente Año Nuevo Chino, celebrado hace unos días, da la bienvenida al Año de la Serpiente de Madera, un periodo que, según la tradición, representa la estrategia, la transformación y la renovación. Este animal simboliza la inteligencia, la adaptación y la visión a largo plazo, cualidades esenciales en un entorno globalizado y en constante evolución. De hecho, estos valores definen también el camino que tendrán que adoptar los profesionales ante la creciente presencia de empresas chinas en nuestro país.

Fundación Ibercaja apoya 40 proyectos para ayudar en los países y comunidades más desfavorecidos del mundo

Fundación Ibercaja apoya un año más a diferentes entidades, cuarenta en total, que desarrollan proyectos de Cooperación Internacional en las zonas más desfavorecidas del mundo. Por primera vez, este año, la convocatoria se ha dirigido a organizaciones de todo el ámbito nacional con iniciativas en India, Camerún, Costa de Marfil, Afganistán, R.D del Congo, Nicaragua, Kenia, Venezuela, La Trinidad, República Dominicana, Chile, Bolivia, Madagascar, Ecuador, Colombia, Marruecos, Siria, Senegal, Chad, Uganda, Agola, Haití, Guatemala y Angola.

El Gran Premio de Cataluña de MotoGP se celebrará en el Circuit de Barcelona-Catalunya hasta el año 2031 gracias al nuevo acuerdo de renovación entre el Govern y Dorna Sports

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, y el CEO de Dorna Esports, Carmelo Ezpeleta, han firmado este mediodía el acuerdo de renovación del Gran Premio de Cataluña de MotoGP en el Circuito de Barcelona–Cataluña hasta el año 2031 que asegura que el recinto acogerá la categoría reina del motociclismo2.

750 pymes catalanas se reúnen preocupadas por la facturación electrónica obligatoria en 2025

La próxima entrada en vigor de las leyes Antifraude y Crea y Crece impactará en todas las empresas y autónomos españoles, ya que establece la obligatoriedad de la factura electrónica para todas aquellas transacciones entre empresarios y profesionales en sus relaciones comerciales. Sin embargo, este cambio va más allá de la digitalización, representando una transformación completa en la manera en que las empresas gestionan todo su proceso de facturación.

Prosegur Cash desarrolla el primer vehículo blindado eléctrico pionero en España

Prosegur Cash, líder mundial en logística de valores y gestión integral de efectivo, ha desarrollado el primer prototipo de vehículo blindado eléctrico para su flota de transporte de fondos y objetos de valor. Este innovador proyecto, llevado a cabo en colaboración con la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y la empresa TSD, supone un avance significativo en la reducción del impacto ambiental de la operativa, sin comprometer los altos estándares en materia de seguridad exigidos por las diferentes normativas de cada mercado en el que opera la compañía.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.