Abercrombie & Fitch experimenta un aumento en bolsa del 26% (después de volver a obtener beneficios en el primer trimestre)

Las acciones de Abercrombie & Fitch se han disparado un 26,75% en Wall Street tras anunciar que salió de pérdidas y obtuvo beneficios de 16,6 millones de dólares (15,4 millones de euros) en su primer trimestre fiscal, finalizado el 29 de abril.

De esta manera, los títulos de la compañía estadounidense de moda cotizaban a media sesión en el parqué a 29,16 dólares (27,09 euros), un 26,75% más que en la apertura, incrementado, por tanto, su valor en 6,16 dólares (5,72 euros).

Estos movimientos se han producido justo tras la presentación de resultados este miércoles, en los que Abercrombie & Fitch informó de un beneficio neto atribuido de 16,6 millones de dólares (15,4 millones de euros) frente a las pérdidas de 16,5 millones de dólares (15,3 millones de euros) del trimestre del año anterior.

Los ingresos, de su lado, se situaron en 836 millones de dólares (774,9 millones de euros), y representaron un avance del 2,9% comparado con el volumen de negocio de 812,8 millones de dólares (753,4 millones de euros) del año previo. De estos, el 52,1% los generó la marca Abercrombie 'per se', que facturó un 13,5% más interanual, mientras el 47,9% restante los generó Hollister, que redujo sus ingresos en un 6,8%.


Por origen geográfico, el 76% de las ventas procedieron de Estados Unidos; el 16,6% de Europa, Oriente Medio y África; el 3,9% del Asia-Pacífico; mientras otro 3,2% provino de distintos mercados. Además, el 23,9% se obtuvieron por ventas internacionales.

En cuanto a los gastos, los costes de ventas, de rentas, distribución, marketing, generales y administrativos se encarecieron un 2,7%, hasta los 800,4 millones de dólares (741,9 millones de euros).

"El año fiscal 2023 ha tenido un buen comienzo por unas ventas netas y margen operativo trimestral por encima de nuestras expectativas", ha señalado el consejero delegado de Abercrombie & Fitch, Fran Horowitz.

De cara al presente ejercicio, Horowitz se ha mostrado "cautelosamente optimista" sobre el consumo de los clientes y "nuestra capacidad de reacción en un entorno macroeconómico dinámico". La compañía pronostica un crecimiento de las ventas en la horquilla entre el 2% y el 4%, lo que implica una revisión al alza desde la previsión anterior del 1% y el 3%.

Tu opinión enriquece este artículo:

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Donación de óvulos en Barcelona: conoce los requisitos para donar óvulos y cómo es el proceso.

La donación de óvulos es un acto de carácter voluntario que permite a muchas mujeres y parejas cumplir su sueño de formar una familia. Es, además, un proceso con un exhaustivo control médico desde el inicio, de forma que el bienestar de las mujeres donantes es la prioridad absoluta en todo momento. Ahora bien, ¿qué requisitos se necesitan para donar óvulos y dónde es más seguro hacerlo?

Mango, reconocida como Top Employer 2026 por su estrategia de liderazgo y gestión del talento

Mango, uno de los principales grupos globales de la industria de la moda, ha sido reconocida por primera vez como Top Employer, un prestigioso reconocimiento internacional que distingue a las organizaciones con los más altos estándares en la gestión de personas. La certificación, otorgada por Top Employers Institute, autoridad global en prácticas de Recursos Humanos, refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo de sus empleados, el talento y la creación de un entorno laboral internacional, integrador y motivador.

Las empresas catalanas captan 160 millones de euros de los fondos Next Generation en el ámbito de los semiconductores, el 40% del total de España

Un total de 30 empresas catalanas han captado 163 millones de euros provenientes de los fondos Next Generation de la Unión Europea en el ámbito de los semiconductores, según cálculos de ACCIÓ, la agencia para el crecimiento de las empresas del Departamento de Empresa y Trabajo. Se trata del 40% del total que ha captado España en las diferentes convocatorias publicadas desde 2023, la última de las cuales se ha resuelto hace pocas semanas.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.