Según ManpowerGroup, Catalunya creará más de 200.000 empleos en los próximos dos años (la desocupación puede caer al 7,5%)

La economía catalana creará más de 200.000 empleos entre 2022 y 2023 según las previsiones del informe 'Índice ManpowerGroup: Perspectivas de empleo 2022-2023'. El sector servicios creará el 75% de los puestos de trabajo.

Francisco Ribeiro, country manager de Manpower en España
Francisco Ribeiro, country manager de Manpower en España

En detalle y según presentó Francisco Ribeiro, country manager de Manpower en España, se crearán 115.000 puestos de trabajo en 2022 y de 86.000 en 2023, con un crecimiento anual del 2,9%, dos décimas por encima de la media de España.

Estos datos permitirían alcanzar los 3,6 millones de ocupados en Catalunya, superando los niveles de ocupación previos a la crisis financiera de 2008, y que la tasa de desempleo se reduzca hasta entre el 7,5% y el 10,2%.

Ribeiro ha explicado que estas previsiones tienen en cuenta las estimaciones de que el comportamiento del empleo estará "por encima de las expectativas" en los próximos meses.

En ese sentido, la recuperación del mercado laboral en 2021 ha permitido que se recuperen más de 100.000 empleos destruidos a causa de la pandemia, lo que Oliver ha ligado con la etapa expansiva entre 2013 y 2019.

Las estimaciones pasan por la creación de 30.000 empleos en el comercio y de 29.000 en la hostelería, por lo que compensaría el impacto negativo que ha tenido la pandemia en el mercado laboral.

Por detrás de los servicios personales privados, que aumentarán un 3,8%, también destacarán el conjunto de servicios y la industria, con un crecimiento del 3% en ambos casos.

El estudio también muestra los colectivos que más se van a beneficiar de este impulso del empleo, que serán las mujeres (3%), los mayores de 35 años (3%), las personas con alto nivel de estudios (3,5%) y los nacidos en el extranjero (5,5%).

Por otro lado, los mayores porcentajes de incremento de la ocupación se producirán en asalariados temporales (5,1% anual), a jornada partida (5,1%) y para trabajadores no cualificados (3,8%); ya que los contratos indefinidos y a jornada completa ya se recuperaron en 2021.


 

Tu opinión enriquece este artículo:

Más del 40% de los españoles no se siente motivado con su trabajo

Enero, con sus días más cortos y las responsabilidades acumuladas tras las fiestas, es un mes que puede afectar gravemente al estado de ánimo. La vuelta a la rutina, la conocida “cuesta de enero” y otros factores estacionales acentúan esta sensación de desánimo, que se refleja especialmente durante el Blue Monday, considerado el “día más triste del año”. Sin embargo, durante estas fechas las empresas deben poner el foco en repensar la motivación laboral y reforzar la humanidad en las empresas.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Meloni señala los beneficios del acuerdo con Mercosur y exhibe las garantías para los agricultores italianos

La primera ministra de Italia, Giorgia Meloni, ha expresado este viernes su confianza en que el acuerdo entre la Unión Europea y Mercosur pueda traer "beneficios a muchas áreas", subrayando que las potenciales ventajas del mismo para la industria y las exportaciones del país transalpino no podían ser a costa de los agricultores italianos, para los que asegura haber conseguido resultados "muy importantes".

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.