Más inclusión: el Gobierno destina 62 millones de euros para la contratación de personas con mayores dificultades de acceso al mundo laboral

El Gobierno, a través del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) del Departamento de Empresa y Trabajo, destina 62,1 millones de euros para la contratación de personas con mayores dificultades de acceso al mundo laboral. Este presupuesto forma parte del programa Trabajo y Formación para entidades locales, que incluye acciones de contratación, formación y acompañamiento, y prevé que ayuntamientos y consejos comarcales puedan facilitar el acceso al mundo laboral a 1.754 personas.

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Las personas beneficiarias de estos apoyos son mayores de 52 años, receptoras de la Renta Garantizada de Ciudadanía, desempleadas de larga duración no perceptoras de ninguna prestación por desempleo, mujeres en situación de vulnerabilidad y personas trans.

El SOC financiará los contratos de trabajo de las personas beneficiarias por un período de un año a jornada completa, así como la formación y el acompañamiento a las personas contratadas. La contratación la llevarán a cabo los ayuntamientos y consejos comarcales, así como sus organismos autónomos o entidades con competencia en políticas activas de empleo, desarrollo local y promoción del empleo.

Las solicitudes deben presentarse en la sección Trámites de la sede electrónica de la Generalitat o a través del Canal Empresa. El plazo de presentación finaliza el próximo 16 de febrero.

En los últimos tres años, el Gobierno ha destinado a este programa 180 millones de euros para estimular la contratación por parte de los entes locales, consolidándolo como uno de los más destacados del SOC para fomentar la contratación de personas en situación de desempleo con especial vulnerabilidad y con dificultades para acceder al mercado laboral.

El programa Trabajo y Formación para entidades locales permite que las personas en situación de desempleo adquieran experiencia laboral en un entorno real de trabajo, y obtengan también la cualificación o las capacidades necesarias a través de un plan de trabajo a medio plazo orientado a la mejora de la empleabilidad y su acceso al mercado laboral.

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