Reestructuración masiva en Cloudflare: 1.100 despidos para reorientar su estrategia hacia la IA

Cloudflare despide a más de 1.100 empleados, el 20% de su plantilla global. La firma de infraestructura web justifica este ajuste como respuesta a los cambios en su operatividad impulsados por la inteligencia artificial.

"En Cloudflare, la forma de trabajar ha cambiado radicalmente. Esto implica diseñar nuestra empresa de manera intencional para la era de la IA agéntica", explicó Matthew Prince, cofundador y consejero delegado de Cloudflare en una conferencia con analistas tras la publicación de las cuentas del primer trimestre de la empresa, que redujo un 40% sus pérdidas, hasta 23 millones de dólares (20 millones de euros).

En este sentido, Prince defendió que Cloudflare está "reinventando" cada proceso interno, desde ingeniería hasta finanzas y ventas, para que funcione sobre una infraestructura de IA agéntica, subrayando que "no es una medida de reducción de costes ni una evaluación del desempeño individual".

"No queremos tener que repetirlo en un futuro próximo. Al tomar medidas decisivas ahora, brindamos claridad inmediata a quienes se marchan y protegemos la estabilidad del equipo que permanece", defendió Prince junto a la jefa de operaciones de la empresa, Michelle Zatlyn, en un correo electrónico remitido a la plantilla con anterioridad.

Por otro lado, Cloudflare informó de que en el primer trimestre de 2026 logró reducir un 40% sus pérdidas, hasta 23 millones de dólares, mientras que sus ingresos aumentaron un 33,6%, hasta 640 millones de dólares (544 millones de euros).

De cara al segundo trimestre, la empresa espera facturar entre 664 y 665 millones de dólares (564 y 565 millones de euros) y alcanzar en el conjunto del ejercicio unos ingresos de entre 2.805 y 2.813 millones de dólares (2.386 y 2.393 millones de euros).

Las acciones de Cloudflare llegaban a desplomarse hasta un 25% en la Bolsa de Nueva York, borrando todas las ganancias acumuladas en lo que va de año.

Tu opinión enriquece este artículo:

Europa reconoce la apuesta de Cataluña por simplificar los trámites en las empresas

La Ventanilla Única Empresarial (FUE) ha recibido un Reconocimiento Especial (Special Recognition) en los European Public Sector Awards (EPSA) 2025-2026, los premios de referencia en innovación pública que convoca el European Institute of Public Administration (EIPA) en Maastricht (Países Bajos). Esta categoría distingue a los proyectos con un impacto sostenido en el tiempo, la capacidad de adaptarse a los cambios y una contribución destacada a la modernización de la Administración.

Prosegur Cybersecurity desarrolla una nueva aplicación agéntica capaz de detectar amenazas en entornos de sus clientes

Prosegur Cybersecurity, la unidad de ciberseguridad de Prosegur Security, lanza una nueva tecnología agéntica, desarrollada por el equipo de  ingeniería de ciberseguridad de la compañía, que permite localizar de forma automática  amenazas ocultas en los entornos de sus clientes a partir de nueva información sobre  ciberataques y actividades maliciosas identificadas en todo el mundo. 

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.