¿Por qué formar parte del 22@Network BCN? (más de 219 empresas ya se asociaron)

¿Sabías que Barcelona se considera la cuarta ciudad más atractiva del mundo para la captación de talento? Esta asociación aglutina a grandes empresas como Telefónica y Amazon, instituciones, universidades como la Universitat Pompeu Fabra, centros tecnológicos, y una red de pymes y startups con actividad en el distrito.

22@NETWORK BCN, la asociación empresarial privada que reúne a las principales organizaciones y empresas del distrito, llevó a cabo el pasado viernes 11 de marzo una reunión presentando los beneficios de formar parte de la asociación del distrito de la innovación de Barcelona.

Isabel Sabadí, directora de la organización, hizo hincapié en los seis fines de la asociación:

1. Implicarse activamente en la configuración del distrito de actividades 22@ BCN como un espacio con infraestructuras tecnológicamente avanzadas y de alta calidad de vida y de trabajo.

2. Participar activamente en la promoción económica y social del distrito de actividades 22@ BCN como un entorno territorial innovador de alto contenido en conocimiento.

3. Realizar estudios y prestar servicios de soporte de información, formación y asesoramiento y otros complementarios de los anteriores, de acuerdo con las necesidades de las empresas del distrito de actividades 22@ BCN o de aquellas que se quieran instalar.

4. Constituir entornos físicos o virtuales que faciliten el establecimiento de relaciones de cooperación entre las empresas, instituciones y administraciones que actúan en el entorno territorial del 22@ BCN.

5. Establecer relaciones de cooperación con todas aquellas entidades cívicas, culturales e instituciones que actúan en el entorno territorial del 22@ BCN.

6. Cualquier otra actividad complementaria o de características similares a las anteriores.

Desde 22@NETWORK BCN aseguran que formar parte ofrece niveles de crecimiento, talento,  conocimiento, marca y networking.

Asociarse a 22@NETWORK BCN tiene un costo anual que depende de la cantidad de trabajadores de la empresa: de 0 a 10 (€ 475); de 11 a 50 (€ 970); de 51 a 100 (€ 1.600); de 101 a 250 (€ 2.550) y más de 250 (€ 3.900).

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