Los jóvenes empresarios (nucleado en Ceaje) 'se plantan' ante las nuevas medidas “populistas” anunciadas por Sánchez

La Confederación Española de Jóvenes Empresarios (Ceaje) se ha unido a las críticas de CEOE y Cepyme sobre las medidas anunciadas por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez en el Debate del estado de la Nación, al considerar que éstas "no suponen una solución real a los problemas de la elevada inflación que sufre la economía española".

Fermín Albaladejo: "no es momento de discursos populistas”
Fermín Albaladejo: "no es momento de discursos populistas”

El presidente de Ceaje, Fermín Albaladejo, ha advertido en un comunicado de que "no es momento de discursos populistas, ni de tratar de colgarse medallas cuando tantos españoles lo están pasando mal y saben la realidad que viven cada día".

La patronal de jóvenes empresarios en España ha denunciado la "drástica situación" por la que pasan las familias españolas como consecuencia de la constante subida de la inflación, que ha supuesto ya un sobrecoste por familia de más de € 3.500 al año.

"Actividades tan necesarias como ir a la compra se han convertido en un verdadero suplicio para los ciudadanos, pero también estamos viendo las consecuencias en las empresas", ha enfatizado Albaladejo, quien además ha hecho hincapié en la caída registrada en la constitución de nuevas empresas (-4,6% en mayo).

Albadalejo ha recordado a Sánchez que las empresas españolas están "totalmente asfixiadas" y necesitan "que los que están arriba bajen a conocer cuál es su situación real". "Pero el Gobierno ha preferido tomar medidas de manera unilateral", ha criticado el presidente de Ceaje, que ha añadido que, aunque seguirá abierto al diálogo, rechazará que se suban impuestos y "se ensombrezca" la figura de los empresarios.

Tu opinión enriquece este artículo:

Más del 40% de los españoles no se siente motivado con su trabajo

Enero, con sus días más cortos y las responsabilidades acumuladas tras las fiestas, es un mes que puede afectar gravemente al estado de ánimo. La vuelta a la rutina, la conocida “cuesta de enero” y otros factores estacionales acentúan esta sensación de desánimo, que se refleja especialmente durante el Blue Monday, considerado el “día más triste del año”. Sin embargo, durante estas fechas las empresas deben poner el foco en repensar la motivación laboral y reforzar la humanidad en las empresas.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Meloni señala los beneficios del acuerdo con Mercosur y exhibe las garantías para los agricultores italianos

La primera ministra de Italia, Giorgia Meloni, ha expresado este viernes su confianza en que el acuerdo entre la Unión Europea y Mercosur pueda traer "beneficios a muchas áreas", subrayando que las potenciales ventajas del mismo para la industria y las exportaciones del país transalpino no podían ser a costa de los agricultores italianos, para los que asegura haber conseguido resultados "muy importantes".

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.