Los requisitos del Expediente de Regulación de Empleo se mantienen, al igual que las exoneraciones, por lo que aún no se permite despedir durante los primeros seis meses de actividad a las empresas que se han acogido a un ERTE.
Si bien, hay un añadido para esta prórroga: las empresas que ofrezcan formación a sus empleados, podrán ampliar las exoneraciones hasta un 80%.
¿Cuánto dinero se cobra estando en ERTE?
Este es uno de los aspectos más importante del ERTE, y resulta necesario aclarar que no ha habido modificación alguna con el reciente acuerdo.
La cuantía de la prestación asciende hasta el 70% de la base reguladora durante los primeros seis meses. Transcurrido ese tiempo, el monto se reduce hasta el 50%, cantidad que se mantiene hasta la finalización del ERTE.
Respecto al abono máximo que se puede percibir al estar en un Expediente de regulación de empleo, la cifra se sitúa en los 1098,09 euros al mes (siempre que el trabajador no tenga hijos). En caso de contar con un menor al cargo, esta cantidad asciende a 1.254,96; y en caso de tener dos o más hijos, el monto total es de 1.411,83 euros mensuales, como máximo.
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