Renta 4 Gestora nombra a Enrique Sánchez del Villar como su nuevo presidente (ex-CEO de Unicaja Banco)

Sage, líder mundial en tecnología de contabilidad, finanzas, RR.HH. y nóminas para pymes, culmina Factura Show, su gira nacional de formación sobre factura electrónica, cuya entrada en vigor está prevista para 2027.

Salesforce expuso en Barcelona el potencial de Agentforce para cambiar el entorno laboral. Sus agentes de IA autónomos optimizan el trabajo complejo, resuelven dudas de usuarios y automatizan contenidos

La ESRA, presidida por Cataluña, reafirma su peso ante la nueva Chips Act de la UE. El marco busca potenciar la industria y la demanda, con participación catalana mediante el Departamento de Empresa y ACCIÓ. 

La Nave está siendo el punto de encuentro global para debatir sobre cómo la IA está cambiando la vida de las personas y empresas, así como los principales retos a los que nos enfrentamos con esta revolución. 

Fundada catorce años antes de los primeros Juegos Olímpicos modernos, la icónica casa francesa inicia una nueva etapa en España y Portugal de la mano de Albion 1879. No es una expansión comercial; es un reencuentro.

Leo Messi ha sido galardonado con el Premio Princesa de Asturias de los Deportes 2026. Esta candidatura ha sido propuesta por David González Alonso, presidente del Club Vetusta Universidad de Oviedo Triatlón.

En South Summit, María Benjumea defendió que la IA no es una amenaza y urgió a Europa a eliminar obstáculos. El objetivo es evitar la fuga de empresas a EE. UU. y unificar el mercado eliminando las 27 fronteras.

El grupo de trabajo de Medio Ambiente del Consejo Rector de la Comunidad Portuaria de Barcelona ha realizado una acción colectiva de protección de la biodiversidad marina, reafirmando su compromiso con la sostenibilidad y protección del litoral.

La industria hotelera se encuentra en un nuevo ciclo marcado por la tecnología, concretamente por la IA, que está transformando por completo el sector: desde la operativa hasta la relación con el cliente pasando por la gestión de los empleados y su bienestar. Tras su implementación, ahora el reto se halla en su uso estratégico para aprovechar su valor a fin de mejorar las experiencias según las prioridades del viajero, el desempeño de los equipos en un marco de falta de talento y la eficiencia para reducir costes y emisiones. 

Para Christophe Martinot, experto en transformación organizacional y creador del modelo SPIRAL UP®, el problema no está en la ambición ni en la inversión, sino en cómo funcionan realmente las organizaciones.