Nadia Chojrin es la nueva directora de Desarrollo de Negocio de Baufest en España

Baufest, consultora tecnológica internacional con foco en las personas, ha anunciado el nombramiento de Nadia Chojrin como su nueva directora de Desarrollo de Negocio para España. Esta nueva figura estará al cargo de continuar el crecimiento de la compañía en la región y de ofrecer soluciones IT que respondan a los retos tecnológicos de las empresas locales. 

Image description
Nadia Chojrin, nueva directora de Desarrollo de Negocio de Baufest en España.

Tras su desembarco en España, con una inversión inicial de dos millones de euros por la compra de la española Vanadis, Baufest ha apostado por el potencial del mercado español como entorno perfecto para continuar apoyando la innovación y como vía de entrada al resto de Europa.

Chojrin cuenta con 20 años de experiencia profesional en este ámbito, dedicando los últimos 13 a la industria de la tecnología, donde ha gestionado y liderado servicios de consultoría, desarrollo de software y Business Inteligence, para grandes empresas como DirecTV, Citibank, YPF, Swiss Medical, BNP Paribas, Telecom, Molinos Agro y Enel, entre otras.

Forma parte de Baufest desde inicios del 2018, cuando comenzó su andadura como Industry Head para el sector de recursos naturales.

Refiriéndose a este nombramiento, Alfonso Sánchez, Country Manager de Baufest en España, ha señalado: “Tenemos una buena oportunidad para hacer crecer el negocio de manera local y, a futuro, hacia toda Europa. Durante estos años con Baufest, Nadia ha mostrado con creces que tiene una gran capacidad para gestionar y liderar servicios de consultoría IT de forma innovadora. Por ello, estoy convencido de que con el apoyo de nuestro equipo de expertos en transformación digital, lograremos acompañar a las grandes empresas españolas en sus retos tecnológicos más complejos”.

“Es un honor para mí asumir este rol en España, ya que consideremos esta región como una pieza fundamental para expandir nuestra actividad al resto de Europa. Tanto el equipo, como yo, vemos un gran potencial en este mercado, ya que existe una alta demanda de digitalización de las empresas, necesaria para la reactivación de la economía europea. Este año en Baufest hemos trabajado en más de 300 proyectos con 100 clientes diferentes, y estamos convencidos de que también podemos aportar las soluciones innovadoras y efectivas que demandan en la actualidad las compañías españolas”, explicó Nadia Chojrin, nueva Directora de Desarrollo de Negocio de Baufest en España.

Tu opinión enriquece este artículo:

Cataluña se dota de un fondo de capital público para impulsar la industria del espacio con una inversión inicial de 40 millones de euros

Cataluña se dota de un fondo de capital público para impulsar la industria del espacio con una inversión inicial de 40 millones de euros. Así lo ha anunciado el consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper , durante la presentación de la Estrategia Catalunya Espai 2030, la nueva hoja de ruta del Govern para los próximos 5 años con el objetivo de reforzar la industria del espacio en Catalunya y contribuir a la soberanía tecnológica europea en este ámbito. Asimismo, se pretende dar respuesta a los grandes retos globales vinculados al espacio, como la gestión y explotación de datos o la conectividad.

El barrio con mayor rentabilidad de España ofrece un 10,9% y el menos rentable un 2,6%

La rentabilidad de la vivienda en España cerró el tercer trimestre de 2025 en 6%, 0,1 punto porcentual menos que hace un año (6,1%). Este retorno de la inversión varía en los barrios de las grandes ciudades hasta alcanzar un máximo del 10,9% (Villaverde Alto de Madrid), según el estudio de “La rentabilidad de la vivienda en España en 2025”, basado en el análisis de los precios de la vivienda en venta y alquiler de septiembre de 2025 por el portal inmobiliario Fotocasa.

La paradoja argentina y el desafío español: ¿qué nos falta para crear más unicornios?

(Por Patricio Hunt, CEO de Intelectium) Hace poco, al repasar los datos de unicornios tecnológicos en el mundo, una cifra llamó poderosamente mi atención. España, con una economía que supera los 1,5 billones de dólares y un PIB per cápita de 33.090 dólares, ha generado alrededor de 14 startups tecnológicas valoradas en más de mil millones. Argentina, en cambio, con un PIB tres veces menor y un ingreso per cápita de apenas 12.000 dólares, ha producido 13. Y lo más sorprendente: muchas de ellas tienen una proyección global mucho más reconocida.

El 64,1% de los empleados españoles admite que sus hábitos alimentarios influyen de manera directa en la calidad de su sueño

La relación entre alimentación y sueño se ha consolidado como uno de los pilares más relevantes para la salud integral y el bienestar cotidiano. Según el estudio “Hábitos alimentarios en el entorno laboral”, elaborado por CignaHealthcare España, un 64,1% de los trabajadores declara que sus hábitos alimenticios tienen un efecto directo en la calidad de su descanso y es que, tal y como revela el estudio, rutinas poco saludables influyen en la productividad y la concentración durante la jornada laboral. Se trata de un factor que impacta directamente en el rendimiento cognitivo, el estado de ánimo y el bienestar general.

PAUL inicia su expansión en España con dos aperturas en Barcelona

PAUL, la histórica cadena de restauración francesa  fundada en 1889 fundada por el Grupo Holder, ha elegido Barcelona como punto de  partida para su desembarco en el mercado español. La compañía inaugura hoy dos  locales ubicados en Rambla de Catalunya, 29, y Avenida Diagonal, 433 en alianza con Scope Investments, una organización con sede en los Emiratos Árabes Unidos  y presencia global en Asia, Oriente Medio, el norte de África y Europa. 

Más de la mitad de los catalanes falta al trabajo y el 33% se ausenta sin baja

El auge del absentismo, las ausencias de los trabajadores en su puesto ya sea con o sin baja médica, está en el foco mediático por su impacto directo en la productividad, la organización y los costes de las empresas, en un contexto donde el debate sobre la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas y la intención de ampliar el permiso de fallecimiento vuelven a incidir en la eficiencia y el bienestar en el trabajo.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.