MVGM nombra a Janno de Haas nuevo presidente del Consejo de Administración

MVGM, compañía referente europea en Property Management, ha anunciado que a partir del 1 de noviembre Janno de Haas empezará a ser Presidente del Consejo de Administración del Grupo MVGM, relevando a Eddy Smit, fundador y accionista de European Property Manager que fundó MVGM en 2008.
 

Janno de Haas releva a Eddy Smit en MVGM.
Janno de Haas releva a Eddy Smit en MVGM.

Smit fundó MVGM en 2008 junto con Menno van der Horst tras la compra por parte de la dirección de las actividades de gestión inmobiliaria de Meeús (entretanto, Meeús se ha fusionado con AON). Smit seguirá participando activamente en la organización como Presidente del Consejo de Supervisión. 

El nombramiento de De Haas se produce tras el crecimiento internacional exponencial que ha experimentado MVGM en los últimos años. Anteriormente, el grupo MVGM ya había hecho unas incorporaciones muy importantes a su consejo de administración, con Maarten de Haas, Director General para Europa, y con Susi Kaml como directora financiera. Hoy, ambos, junto con Menno van der Horst, miembro del Consejo de Administración, la CHRO Peggy Poldervaart y el CIO Cor Treure, dirigen la organización internacional de Property Management.

La nueva incorporación
Janno de Haas cuenta con 15 años de experiencia en la gestión de grandes organizaciones en diversos sectores, como Intergas, Den Braven y Philips Healthcare.

Tal y como ha declarado Smit, confía plenamente en esta nueva hoja de ruta: "Janno aporta muchos conocimientos y experiencia internacionales, entusiasmo, compromiso y una nueva perspectiva en la Gestión de la Propiedad. Su carrera demuestra que tiene una amplia experiencia en la gestión de organizaciones internacionales en mercados cambiantes en los que la innovación es indispensable, al igual que en MVGM. Trabajaremos juntos en un estrecho traspaso hasta finales de 2021 e, incluso después, estoy deseando trabajar con Janno y con el Consejo y la Dirección del Grupo MVGM en mi nuevo papel de Presidente del Consejo de Supervisión”.

Por su parte, tal y como se esperaba, Smit ha tomado la decisión de seguir formando parte de MVGM como Presidente del Consejo de Supervisión. MVGM se ha adaptado a la nueva realidad tras el impacto de COVID-19 en el mercado inmobiliario. Con el deseo de Smit de pasar de un papel ejecutivo a uno de asesor, ahora es un buen momento para pasar el testigo a Janno De Haas.

Con ello, la nueva incorporación ha sido muy aplaudida en la compañía. Por su parte, Menno van der Horst manifestaba "Tuve la oportunidad de trabajar con Eddy en el desarrollo de MVGM durante 18 años. Empezamos con unos 170 empleados y estamos orgullosos de los 1.600 empleados que hoy en día trabajan desde 10 países para lograr nuestra ambición: hacer de MVGM el mejor gestor inmobiliario europeo. Eddy tiene un buen ojo para nuestros empleados y clientes y conoce nuestro negocio como nadie. Estoy agradecido de que podamos seguir utilizando estas cualidades durante el traspaso a Janno y en el nuevo papel de Eddy en MVGM como Comisario".

Tu opinión enriquece este artículo:

Los campings españoles crecen un 3% en 2025 (triplicando la media europea)

Los campings españoles registraron en 2025 un crecimiento del 3 %, triplicando la media europea del 1 %, según la tercera edición del informe The Open Air Property Telescope, elaborado por EY‑Parthenon. Actualmente, hay 1.268 instalaciones operativas en España, con niveles de ocupación que alcanzan máximos históricos, aunque las tarifas medias solo aumentaron un 2 % en temporada alta y un 5 % en temporada baja.

Cataluña registra 2.403 startups en 2025, un 5,2% más que el año anterior y la cifra más alta de la serie histórica

Cataluña cuenta ya con 2.403 startups , un 5,2% más que el año anterior y la cifra más alta de la serie histórica. Lo ha anunciado este lunes el consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, en la presentación del estudio ' Análisis del ecosistema startup en Catalunya 2026 ' elaborado por ACCIÓ -la agencia para el crecimiento de las empresas del Departamento de Empresa y Trabajo-. En el acto también ha participado el secretario de Empresa y Competitividad y consejero delegado de ACCIÓ, Jaume Baró i Torres.

El 65% de los españoles duda de si cobra menos que sus compañeros en roles similares, aumentando la desconfianza generalizada

Junio de 2026 es la fecha límite para que los Estados miembros de la UE traspongan a sus legislaciones nacionales la Directiva de Transparencia Salarial de la UE, siendo obligatorio reportar informes de transparencia para las empresas de más de 150 empleados a partir de 2027. La aplicación de esta normativa, la mayor ley de transparencia salarial de la historia de la UE transformará el mercado laboral español con el objetivo de poner fin a la opacidad salarial, una de las mayores frustraciones de los trabajadores españoles. 

El Puerto de Barcelona acoge el primer encuentro de IA organizado por Anthropic y World Trade Center

El Puerto de Barcelona acogerá el próximo miércoles, 4 de marzo, el primer encuentro internacional de Claude Community, conjunto de profesionales que, de la mano de Anthropic, están expandiendo Claude, un modelo de inteligencia artificial (IA) desarrollado pensando en usos éticos y beneficiosos para la sociedad. Fundada en 2021 por exmiembros de OpenAI, Anthropic es la creadora de la familia de modelos de IA Claude, reconocida internacionalmente por su potencia, fiabilidad y énfasis en la seguridad y la interpretabilidad.

El 57,7% de los españoles pagaría más por pescado que garantice mejores condiciones laborales de los pescadores

Casi 3 de cada 4 españoles (74,5%) valora su conocimiento de pesca responsable entre medio y muy bajo, según el estudio “Qué sabemos de lo que comemos del mar”, presentado hoy por OPAGAC (Organización de Productores Asociados de Grandes Atuneros Congeladores). El acto sirvió para el lanzamiento de Hands for Oceans, un movimiento internacional creado por OPAGAC para impulsar la pesca responsable (tanto social, medioambiental y como económica) y garantizar el respeto por los derechos humanos y sociales en alta mar. 

Inetum instala en Valencia la primera oficina móvil de fronteras del Entry-Exit System en España

Inetum, compañía líder en Europa en servicios digitales, ha puesto en marcha la primera oficina móvil de fronteras del proyecto Entry-Exit System (EES) en España, que se ha instalado en el Puerto de Valencia para uso de la Policía Nacional. La instalación consiste en un contenedor equipado que alberga los sistemas y dispositivos necesarios para el nuevo modelo de control fronterizo, y se enmarca en el proyecto EES desplegado en los puertos de València y Sagunto.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.