La empresa tabaquera Altadis ha designado a Jerome du Chaffaut como su nuevo presidente ejecutivo

La empresa del sector del tabaco Altadis, que pertenece al grupo Imperial Brands, ha nombrado como su nuevo presidente ejecutivo a Jerome du Chaffaut, quien asume el reto de mantener el liderazgo actual de la compañía en España, según ha informado este martes.

El nuevo presidente ejecutivo de la compañía ha declarado que España es un país "prioritario" para el grupo Imperial Brands, al tiempo que ha considerado que su objetivo principal es mantener esta posición de liderazgo en un mercado "altamente competitivo".

Du Chaffaut se hará cargo de la máxima responsabilidad ejecutiva de los mercados de Portugal, Andorra y Gibraltar.

También ha asumido con su nuevo cargo el reto de mantener el liderazgo actual de la compañía, alcanzado en los últimos años, de la mano de marcas nacionales como Fortuna, Nobel y Ducados, así como continuar con su posicionamiento en toda la cadena de valor del tabaco en España, ya que cuenta con un 20% del accionariado de la empresa pública de primera transformación, Cetarsa, y es el principal comprador de hoja de tabaco proveniente del campo de Extremadura.

Este nombramiento, efectivo desde el 30 de junio, se ha producido tras la salida de Jon Fernández de Barrena, director general del grupo Imperial Brands para Europa Occidental, quien pasa a ser consejero delegado de Alvinesa Natural Ingredients, compañía participada por el fondo ICG.

Tu opinión enriquece este artículo:

Más del 40% de los españoles no se siente motivado con su trabajo

Enero, con sus días más cortos y las responsabilidades acumuladas tras las fiestas, es un mes que puede afectar gravemente al estado de ánimo. La vuelta a la rutina, la conocida “cuesta de enero” y otros factores estacionales acentúan esta sensación de desánimo, que se refleja especialmente durante el Blue Monday, considerado el “día más triste del año”. Sin embargo, durante estas fechas las empresas deben poner el foco en repensar la motivación laboral y reforzar la humanidad en las empresas.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.