Zona Franca de Barcelona dona equipos informáticos a entidades sin ánimo de lucro para combatir la brecha digital

El Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) ha hecho entrega de los primeros equipos informáticos que la empresa donará a diferentes entidades sin ánimo de lucro que trabajan para combatir la brecha digital en colectivos de personas con riesgo de exclusión social. Esta iniciativa de enmarca en el cumplimiento del compromiso del CZFB con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. Más concretamente, se trata de una de las acciones concretadas en el Protocolo de cesión de bienes o derechos muebles que la entidad ha puesto en marcha con el doble objetivo de alargar la vida útil de diferentes tipologías de equipos de trabajo, además de garantizar un uso responsable de dichos objetos, dando respuesta a una necesidad social.

El delegado especial del Estado en el CZFB, Pere Navarro, ha hecho entrega de los equipos informáticos a Alba Pedrós, responsable de Alianzas de la Fundación Marianao. Con sede en Sant Boi de Llobregat, la Fundación Marianao es una entidad sin ánimo de lucro que acompaña y empodera a niños, jóvenes y adultos para que sean protagonistas de la mejora de su vida y su entorno, mediante diferentes proyectos de inclusión social y participación comunitaria, además de brindar servicios de orientación familiar y becas para la práctica de deporte, actividades extraescolares, así como para cubrir necesidades básicas.

Pere Navarro señala que “en 2019 convertimos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en una de nuestras prioridades y en un elemento diferencial de nuestra Responsabilidad Social Corporativa. El Protocolo de cesión de bienes es solo un ejemplo de las distintas acciones puestas en marcha desde el CZFB a fin de cumplir con nuestro compromiso”.

Compromiso con los ODS

La Política de RSC y sostenibilidad del CZFB está adscrita a los 10 principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente, corrupción y Agenda 2030. En el marco de los ODS, la entidad trabaja más estrechamente con los ODS de igualdad de género (ODS 5), trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8), educación de calidad (ODS 4), industria, innovación e infraestructura (OD 9), ciudades y comunidades sostenibles (ODS 11), acción por el clima (ODS 13), energía asequible y no contaminante (ODS 7), y alianzas para lograr los objetivos (ODS 17).

Tu opinión enriquece este artículo:

Más del 40% de los españoles no se siente motivado con su trabajo

Enero, con sus días más cortos y las responsabilidades acumuladas tras las fiestas, es un mes que puede afectar gravemente al estado de ánimo. La vuelta a la rutina, la conocida “cuesta de enero” y otros factores estacionales acentúan esta sensación de desánimo, que se refleja especialmente durante el Blue Monday, considerado el “día más triste del año”. Sin embargo, durante estas fechas las empresas deben poner el foco en repensar la motivación laboral y reforzar la humanidad en las empresas.

Meloni señala los beneficios del acuerdo con Mercosur y exhibe las garantías para los agricultores italianos

La primera ministra de Italia, Giorgia Meloni, ha expresado este viernes su confianza en que el acuerdo entre la Unión Europea y Mercosur pueda traer "beneficios a muchas áreas", subrayando que las potenciales ventajas del mismo para la industria y las exportaciones del país transalpino no podían ser a costa de los agricultores italianos, para los que asegura haber conseguido resultados "muy importantes".

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.