Swappie logra una crecimiento anual del 477% (economía circular con iPhones reacondicionados)

La compañía finlandesa Swappie ha aumentado su facturación en más de € 97 millones y su equipo humano en más de 200 empleados y ahora también lidera la sexta edición del ranking de Financial Times sobre desarrollo empresarial europeo.

En efecto, Swappie (líder en venta de iPhones reacondicionados en Europa) se posiciona como la empresa de mayor crecimiento a nivel europeo en la nueva edición del ranking elaborado anualmente por Financial Times. En un reconocimiento a la economía circular, la compañía ha superado todas las expectativas con una  tasa de crecimiento anual compuesto (TCAC) del 477%.

La lista, que enumera las empresas europeas que lograron la mayor TCAC de los ingresos entre 2017 y 2020, requería un mínimo del 36,5% -un punto porcentual más que el pasado año. Sin embargo, Swappie ha multiplicado por 13 esta cifra y ha desbancado a Bulb Energy, el séptimo proveedor de energía de Gran Bretaña, del primer puesto; alejándose  también notablemente de la segunda compañía del ranking, Kilo Health -a 27 puntos porcentuales de distancia.

Swappie, que aumentó en más de 200 profesionales su equipo humano entre los años 2017 y 2020 -actualmente ya cuenta con más de 1.000 trabajadores-, pasando de una facturación de 507 mil euros a más de 97.6 millones de euros, se sitúa así al frente de una clasificación en la que el sector tecnológico supone una quinta parte de las empresas. 

“Encabezamos una nueva ola de empresas tecnológicas impulsadas por el progreso y, como tal, nuestro principal objetivo es poner al alcance de todos la economía circular de los smartphones a través de opciones de alta calidad y plenamente seguras”, afirma Sami Marttinen, CEO de Swappie. “De esta manera, estará en nuestras manos el poder optar por opciones más sostenibles, que nos permitan reducir residuos y cuidar el entorno. Algo que hoy en día nos demanda una sociedad cada vez más concienciada con su huella de carbono”.

El ranking reconoce igualmente la gran labor de las 1.000 compañías presentes, las cuales han sido capaces de demostrar su fortaleza ante la convulsa situación económica vivida en los últimos tiempos.

Tu opinión enriquece este artículo:

Solo 1 de cada 4 profesionales disfruta de la celebración de Navidad corporativa, mientras que la Gen Z impulsa el cambio de formato

El final de año activa las tradicionales cenas corporativas de Navidad, pero estas están cambiando. Según la encuesta de Hays realizada a más de 700 personas, la mitad de los empleados en España se muestra indiferente ante las iniciativas navideñas de su empresa; solo un 26% se siente motivado y un 25% percibe estrés o agobio. Los datos del líder global en selección y soluciones de recursos humanos muestran que el desafío no es celebrar, sino diseñar experiencias con valor real. Asimismo, la llegada de la Gen Z al mercado laboral está acelerando esta transformación, impulsando formatos más auténticos, flexibles y alineados con sus expectativas.

LEVEL se hace Mayor: inicia una nueva etapa como aerolínea y empieza a operar con su propio código IATA “LL”

LEVEL inicia una nueva etapa como aerolínea. Desde esta semana, ha empezado a operar con su propio código IATA “LL”, un nuevo hito en la historia de la compañía que impulsará su crecimiento y consolidará su posición como una de las aerolíneas de referencia en el largo radio desde Barcelona. Con este logro, LEVEL, que nació en 2017 como una marca comercial operada por Iberia, culmina su proceso de autonomía operativa como una aerolínea más de International Airlines Group (IAG).

La Agencia Catalana del Consumo y los Gremios de Comercio, Servicios y Turismo cooperarán para consolidar la confianza en el comercio de proximidad

El director de la Agencia Catalana del Consumo (Departamento de Empresa y Trabajo), Isidor Garcia Sanchez, y el presidente del Consejo de Gremios de Comercio, Servicios y Turismo, Joan Manel Guillén Espín, han firmado un convenio de colaboración entre ambos organismos, con el fin de acompañar a las empresas en procesos de mejora de la calidad y la atención a las personas consumidoras.

El Puerto de Barcelona recibe el premio "Startup Ecosystem Star 2025" de la ICC

El Puerto de Barcelona recibió ayer el prestigioso galardón "Startup Ecosystem Star for 2025" de la International Chamber of Commerce (ICC), en una ceremonia celebrada en la sede mundial de la organización en París. Los encargados de recoger el premio, que reconoce la labor del Puerto de Barcelona como referente internacional en la promoción de la innovación y el emprendimiento dentro de su ecosistema, han sido Carles Rúa, jefe de Innovación del Puerto de Barcelona, ​​y Javier Garrido, responsable técnico de Innovación.

Orbio AI nombra a Joaquín Martín-Calero Gastaminza responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM

Orbio AI, compañía española especializada en la aplicación de inteligencia artificial para transformar la gestión de los recursos humanos, ha anunciado el nombramiento de Joaquín Martín-Calero Gastaminza como su nuevo responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM con el objetivo de formar parte del leadership para la expansión internacional de la compañía.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.