La catalana beHIT gana una licitación de la OMS (digitalizar los laboratorios de salud pública de Moldavia)

beHit ha instalado ordenadores y un sistema de gestión digital para facilitar la agilización de los procesos que realizan estos laboratorios. Hasta ahora, buena parte de las tareas y registros se hacían manualmente, de modo que se han podido automatizar.

La empresa catalana beHIT ha ganado una licitación de la Organización Mundial de la Salud (OMS), valorada en unos € 200.00, para informatizar y digitalizar los 12 laboratorios y sistemas sanitarios de la Agencia Nacional de Salud Pública de Moldavia.

Para ganar esta licitación, beHIT ha contado con el apoyo de ACCIÓ a través de las Oficinas Exteriores de Comercio e Inversiones en Washington y Bruselas. Estas oficinas están especializadas en el asesoramiento de empresas catalanas para acceder a pujas de organismos multilaterales internacionales como la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Un proceso de alfabetización digital

El papel de beHIT ha sido el abastecimiento de software a todos los laboratorios de Moldavia que, hasta ahora, trabajaban de forma manual y sin ordenadores.

En total, se han llevado a cabo 12 actuaciones, dos de ellas en la capital, Chi?inau, y las otras 10 se han repartido por los laboratorios regionales en el resto del país. Para el CEO y fundador de beHIT, Jordi Buisan, “hay que tener en cuenta que se trabaja en zonas con niveles de digitalización muy bajos, y que, por tanto, utilizan sistemas de grabación y control manuales y antiguos ”.

En el caso de Moldavia, la labor de digitalización no sólo ha consistido en incorporar ordenadores, sino que “también se ha llevado a cabo una labor de alfabetización digital, es decir, se ha enseñado a los trabajadores y trabajadoras a utilizar estas nuevas herramientas”, explica Buisan.

Gracias a estas tareas, por ejemplo, la empresa ha podido mejorar los procesos de recogida, gestión y distribución de información en los laboratorios en relación a los datos sobre el sistema epidemiológico y de vacunación contra la Covid-19 de su población. 

El proyecto, que se ha desarrollado desde octubre de 2021 hasta el pasado mes de marzo, se ha completado con las tareas de control y seguimiento de la utilización de los sistemas, por lo que beHIT ha acompañado a todos los laboratorios para completar la transformación digital y su puesta en marcha.

A partir de ahora, el objetivo de la empresa es seguir trabajando con zonas que requieran estas actualizaciones, al tiempo que desarrollan una serie de productos sanitarios basados en la inteligencia artificial.

Tu opinión enriquece este artículo:

Ferrero Rocher reúne a los alcaldes de los 5 pueblos que pasan de fase en la 12ª edición de “Juntos Brillamos más” y muestra un ajustado ranking de votos

A pocos días de que se cierre el plazo de votación de la segunda fase, Ferrero ha logrado reunir hoy en un evento especial a los cinco alcaldes de las localidades finalistas de la iniciativa “Juntos Brillamos Más”. En un ambiente marcado por la complicidad y el espíritu colaborativo, los representantes de A Guarda (Pontevedra), Bullas (Murcia), Cudillero (Asturias), Fuente del Maestre (Badajoz) y Tejeda (Las Palmas) han defendido sus candidaturas con la ilusión de conseguir la esperada iluminación navideña de Ferrero Rocher.

El cine inspira a viajar: más de la mitad de los españoles elige destinos por películas o series

Más de la mitad de los españoles ha elegido en alguna ocasión un destino de vacaciones influenciado por una película o serie, según desvela un estudio realizado por HomeExchange la plataforma líder mundial de intercambio de casas. El 40% de los encuestados identifica las películas y series como su principal fuente de inspiración para viajar, por delante de agencias de viajes (16%) e influencers (11%).

CaixaBank y Microsoft otorgan los Premios WONNOW a las mejores alumnas de grados STEM de España

CaixaBank y Microsoft han reconocido con los Premios WONNOW a las 16 mejores estudiantes de grados universitarios STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en España. Estos galardones, que celebran este año su octava edición, distinguen la excelencia femenina en carreras STEM, ámbitos donde la presencia femenina sigue siendo proporcionalmente escasa, con el objetivo de promover la igualdad de género.

Hiperpersonalización, IA y bienestar: así serán los Recursos Humanos en 2026 según Coverflex

Las tendencias en Recursos Humanos de cara al próximo 2026 van a consolidar un movimiento de cambio que ya está en marcha. Los Recursos Humanos dejan atrás modelos rígidos y homogéneos para dar paso a un modelo de adaptación continúa. Las compañías deberán enfrentarse al doble reto de garantizar el acceso a talento cualificado y rediseñar su propuesta de valor al empleado en torno a flexibilidad, bienestar y desarrollo profesional continuo. 

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.