Italia Ti Amo: “Con el 75% de las preferencias, Italia es para España la primera nación por vocación turística en el extranjero”

“Con el 75% de las preferencias, Italia es para España la primera nación por vocación turística en el extranjero” destacan los analistas de Vamonos-Vacanze.it, la plataforma especializada en cruceros para solteros, enfatizando los resultados publicados por la Agencia Nacional del Turismo italiano (ENIT).

Elaborando los datos de la Agencia Nacional del Turismo italiano (ENIT), Vamonos-Vacanze.it, la plataforma especializada en cruceros viajes para solteros, confirma —también basándose en sus datos internos— la tendencia de crecimiento del turismo español.
 
“Con el 75% de las preferencias, Italia es para España la primera nación por vocación turística en el extranjero: los españoles, en resumen, muestran un verdadero amor por el «Bel Paese»”, comentan los analistas de Vamonos-Vacanze.it.
 
El gasto en los «viajes de vacaciones» está impulsado sobre todo por los «viajes culturales» y las visitas a las ciudades de arte. Pero también ha aumentado significativamente el gasto relacionado con los «viajes de negocios», “en un contexto de recuperación del turismo internacional global, que ve crecer significativamente la cuota de mercado de Italia”subrayan los analistas de Vamonos-Vacanze.it.
 
Para Italia, los ingresos relacionados con los «viajes de vacaciones» —observa el operador turístico— representan el 60% del total y ascienden a 26,6 mil millones de euros, impulsados por la fuerte expansión de las visitas a las ciudades de arte (+275%), una componente que ha vuelto a representar el motivo principal para este tipo de viaje.
 
Los relacionados con los «viajes de negocios» ascienden a 17,7 mil millones de euros. Así, entre «vacaciones» y «negocios» el total asciende a 44,3 mil millones de euros.
 
Entrando más en detalle en el ámbito del turismo desde España, Enit señala que también en este caso el tipo de vacaciones preferido es el cultural: para el 72% de los españoles que ya han estado en Italia y para el 67% de los que aún no han estado pero están dispuestos a elegir nuestro país como destino de vacaciones futuras.
 
También según los datos del Banco de Italia hubo un aumento considerable del turismo ibérico: los viajeros españoles que visitan Italia aumentaron significativamente (+35,6%) y también aumentaron las pernoctaciones (+23,7%) y el gasto (+38,2%).
 
Refiriéndose al informe del Banco de Italia, Vamonos-Vacanze.it destaca en general que al crecimiento de los ingresos turísticos de Italia contribuyeron en igual medida el gasto de los viajeros provenientes de la Unión Europea y el de los viajeros extra-UE, y que para estos últimos influyó sobre todo el fuerte incremento de los ingresos de Estados Unidos y —en menor medida— del Reino Unido.
 
“Las cuotas de España, Estados Unidos y Reino Unido aumentaron, mientras que las de Francia, Alemania y Turquía disminuyeron ligeramente” destacan los analistas de Vamonos-Vacanze.it. Así como el gasto de los viajeros rusos —como era previsible— se redujo aún más a la mitad, representando ahora apenas el 0,2% de los ingresos turísticos de Italia.
 
Se observa finalmente que la incidencia de las regiones del Centro de Italia sobre los ingresos totales aumentó en 4 puntos porcentuales, situándose en el 23,6%, gracias a la fuerte recuperación de las vacaciones culturales y de los viajes a las ciudades de arte, principalmente en Lazio y Toscana.
 
“El vínculo entre España e Italia siempre ha existido y siempre ha sido muy fuerte, aportando una contribución importante al desarrollo económico y cultural de ambas naciones. Pero los nuevos datos muestran un vínculo que se fortalece aún más”, comentan los fundadores de Vamonos-Vacanze.it.
 
En cuanto al número de pasajeros aéreos que llegaron a Italia desde España, en 2023 aumentaron un +13,7% respecto a 2022, pero según Vamonos-Vacanze.it aumentarán aún más: +14% en 2024 respecto a 2023.
 
¿La duración media de la estancia de los españoles en Italia? “Más de la mitad de los turistas se quedan 4 noches, mientras que otro cuarto se queda entre 5 y 7 días” responden los responsables del operador turístico.
 
¿La vacación ideal? “Los españoles también prefieren el viaje de experiencia, nuestra especialidad: lo ideal también para los grupos de amigos que quieren viajar juntos o para quienes están solos y desean hacer nuevas amistades y —por qué no— encontrar también el amor” responden los creadores de la plataforma.
 
El gasto para este tipo de vacaciones es un 35% mayor respecto a otras formas de hospedaje, coronando la vacación experiencial como el “nuevo lujo” cada vez más apreciado.
 
“Los destinos más deseados de 2024 para los españoles son, de hecho, lugares donde es posible alternar las vacaciones culturales con experiencias para compartir con amigos y momentos de bienestar individual” concluyen los fundadores de Vamonos-Vacanze.it.

Tu opinión enriquece este artículo:

Ferrero Rocher reúne a los alcaldes de los 5 pueblos que pasan de fase en la 12ª edición de “Juntos Brillamos más” y muestra un ajustado ranking de votos

A pocos días de que se cierre el plazo de votación de la segunda fase, Ferrero ha logrado reunir hoy en un evento especial a los cinco alcaldes de las localidades finalistas de la iniciativa “Juntos Brillamos Más”. En un ambiente marcado por la complicidad y el espíritu colaborativo, los representantes de A Guarda (Pontevedra), Bullas (Murcia), Cudillero (Asturias), Fuente del Maestre (Badajoz) y Tejeda (Las Palmas) han defendido sus candidaturas con la ilusión de conseguir la esperada iluminación navideña de Ferrero Rocher.

El cine inspira a viajar: más de la mitad de los españoles elige destinos por películas o series

Más de la mitad de los españoles ha elegido en alguna ocasión un destino de vacaciones influenciado por una película o serie, según desvela un estudio realizado por HomeExchange la plataforma líder mundial de intercambio de casas. El 40% de los encuestados identifica las películas y series como su principal fuente de inspiración para viajar, por delante de agencias de viajes (16%) e influencers (11%).

LEVEL se hace Mayor: inicia una nueva etapa como aerolínea y empieza a operar con su propio código IATA “LL”

LEVEL inicia una nueva etapa como aerolínea. Desde esta semana, ha empezado a operar con su propio código IATA “LL”, un nuevo hito en la historia de la compañía que impulsará su crecimiento y consolidará su posición como una de las aerolíneas de referencia en el largo radio desde Barcelona. Con este logro, LEVEL, que nació en 2017 como una marca comercial operada por Iberia, culmina su proceso de autonomía operativa como una aerolínea más de International Airlines Group (IAG).

El Puerto de Barcelona recibe el premio "Startup Ecosystem Star 2025" de la ICC

El Puerto de Barcelona recibió ayer el prestigioso galardón "Startup Ecosystem Star for 2025" de la International Chamber of Commerce (ICC), en una ceremonia celebrada en la sede mundial de la organización en París. Los encargados de recoger el premio, que reconoce la labor del Puerto de Barcelona como referente internacional en la promoción de la innovación y el emprendimiento dentro de su ecosistema, han sido Carles Rúa, jefe de Innovación del Puerto de Barcelona, ​​y Javier Garrido, responsable técnico de Innovación.

Orbio AI nombra a Joaquín Martín-Calero Gastaminza responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM

Orbio AI, compañía española especializada en la aplicación de inteligencia artificial para transformar la gestión de los recursos humanos, ha anunciado el nombramiento de Joaquín Martín-Calero Gastaminza como su nuevo responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM con el objetivo de formar parte del leadership para la expansión internacional de la compañía.

Hiperpersonalización, IA y bienestar: así serán los Recursos Humanos en 2026 según Coverflex

Las tendencias en Recursos Humanos de cara al próximo 2026 van a consolidar un movimiento de cambio que ya está en marcha. Los Recursos Humanos dejan atrás modelos rígidos y homogéneos para dar paso a un modelo de adaptación continúa. Las compañías deberán enfrentarse al doble reto de garantizar el acceso a talento cualificado y rediseñar su propuesta de valor al empleado en torno a flexibilidad, bienestar y desarrollo profesional continuo. 

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.