Epson se presenta en la Feria Hostelco con varias novedades (soluciones en etiquetado take away y delivery)

Epson, líder mundial en impresoras de etiquetas y tickets, llega a la nueva edición de la Feria Hostelco - del 4 al 7 de abril en Fira de Barcelona - con una amplia oferta de soluciones para la gestión del punto de venta, y poniendo el foco en el etiquetado en color. 

La empresa ofrece soluciones en el etiquetado take-away y delivery, permitiendo optimizar nuevas áreas de negocio en estos sectores. Aprovecha su presencia en la feria (pabellón 7, stand E850) para mostrar por primera vez en nuestro país su última solución para etiquetas mPOS, que aporta grandes ventajas al mercado de comida para llevar, pedidos para recogida en tienda y entregas a domicilio.

La TM-L100 es una impresora de etiquetas sin revestimiento que ofrece una sencilla y completa integración de sistemas basados en iOS, Android y Java con los sistemas de gestión de punto de venta ya existentes de los usuarios.

La impresora ofrece conectividad Bluetooth con funciones de sincronización y carga rápida, lo que significa que los usuarios pueden sincronizar sus dispositivos con sus actuales sistemas de trabajo. Los dispositivos, como las tabletas, ahora tendrán un funcionamiento más eficiente con mayor productividad, menos errores y tiempos de respuesta más rápidos en la producción de etiquetas.

Además, esta nueva impresora sostenible elimina los residuos plásticos de las etiquetas. Su soporte no requiere despegado posterior, lo que ahorra tiempo. Otra característica sostenible es la función avanzada de reducción de papel de Epson, que disminuye significativamente el consumo y los residuos de papel.

Xavier Aliaga, director de la división Business Systems de Epson Ibérica, señala: “La nueva TM-L100 está diseñada para ayudar a que los proveedores de comida para llevar, recogidas en tienda y entregas a domicilio puedan operar de forma más eficiente y ahorrar tiempo, con la ventaja añadida de utilizar etiquetas sostenibles sin plástico.” Y añade: “La TM-L100 imprime etiquetas claras y legibles, y puede contener una amplia gama de información útil, como los datos del cliente y el contenido alimentario. Y con las soluciones ePOS incorporadas, la TM-L100 se puede integrar muy fácilmente”.

Tu opinión enriquece este artículo:

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Donación de óvulos en Barcelona: conoce los requisitos para donar óvulos y cómo es el proceso.

La donación de óvulos es un acto de carácter voluntario que permite a muchas mujeres y parejas cumplir su sueño de formar una familia. Es, además, un proceso con un exhaustivo control médico desde el inicio, de forma que el bienestar de las mujeres donantes es la prioridad absoluta en todo momento. Ahora bien, ¿qué requisitos se necesitan para donar óvulos y dónde es más seguro hacerlo?

Mango, reconocida como Top Employer 2026 por su estrategia de liderazgo y gestión del talento

Mango, uno de los principales grupos globales de la industria de la moda, ha sido reconocida por primera vez como Top Employer, un prestigioso reconocimiento internacional que distingue a las organizaciones con los más altos estándares en la gestión de personas. La certificación, otorgada por Top Employers Institute, autoridad global en prácticas de Recursos Humanos, refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo de sus empleados, el talento y la creación de un entorno laboral internacional, integrador y motivador.

Las empresas catalanas captan 160 millones de euros de los fondos Next Generation en el ámbito de los semiconductores, el 40% del total de España

Un total de 30 empresas catalanas han captado 163 millones de euros provenientes de los fondos Next Generation de la Unión Europea en el ámbito de los semiconductores, según cálculos de ACCIÓ, la agencia para el crecimiento de las empresas del Departamento de Empresa y Trabajo. Se trata del 40% del total que ha captado España en las diferentes convocatorias publicadas desde 2023, la última de las cuales se ha resuelto hace pocas semanas.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.