Llega el álbum TikTok Classics: memes y éxitos virales (junto a Warner)

Las canciones más nuevas, como No Roots de Alice Merton, y las más antiguas y queridas, como Into The Thick Of It, se han convertido en clásicos modernos gracias al amor de la comunidad de TikTok.

Los mayores éxitos de TikTok suenan ahora de forma diferente, con timbales y trompetas. Junto con Warner Classics, TikTok lanza este verano TikTok Classics – memes & viral hits. Se trata de una selección de 18 de los mayores éxitos de TikTok adaptados de forma clásica y grabados por la internacionalmente reconocida Deutsches Filmorchester Babelsberg.

La comunidad de TikTok de todo el mundo ya puede encontrar en la plataforma versiones de 30 segundos de estos temas reimaginados de forma clásica para disfrutarlos y utilizarlos en sus propias creaciones de vídeo. El primero de los singles completos se lanzará el 8 de julio en todos los servicios de streaming de música, antes de que el álbum completo con Warner Classics llegue en agosto, tanto en streaming como a las tiendas.

TikTok, un lugar para descubrir nueva música
TikTok no es solo una plataforma que favorece la creatividad, sino también un espacio que invita al descubrimiento musical. Innumerables canciones, tanto nuevas como no tan nuevas, comienzan en TikTok, creando una comunidad que las sigue hasta los servicios de streaming y también las alzan a lo más alto de las listas de éxitos.

Las canciones más nuevas, como No Roots de Alice Merton, y las más antiguas y queridas, como Into The Thick Of It, se han convertido en clásicos modernos gracias al amor de la comunidad de TikTok.

Junto con Warner Classics, TikTok toma el término clásico al pie de la letra. La Babelsberg Film Orchestra ha grabado versiones con arreglos clásicos de algunos de los mayores éxitos virales de TikTok para este álbum, el primero del mundo. La campaña, bajo el hashtag #TikTokClassics celebra 18 de las canciones y sonidos más exitosos de los últimos años, al tiempo que muestra la diversidad cultural de la plataforma y las posibilidades ilimitadas de combinar culturas y géneros musicales.

Más en PR Noticias.

Tu opinión enriquece este artículo:

Ferrero Rocher reúne a los alcaldes de los 5 pueblos que pasan de fase en la 12ª edición de “Juntos Brillamos más” y muestra un ajustado ranking de votos

A pocos días de que se cierre el plazo de votación de la segunda fase, Ferrero ha logrado reunir hoy en un evento especial a los cinco alcaldes de las localidades finalistas de la iniciativa “Juntos Brillamos Más”. En un ambiente marcado por la complicidad y el espíritu colaborativo, los representantes de A Guarda (Pontevedra), Bullas (Murcia), Cudillero (Asturias), Fuente del Maestre (Badajoz) y Tejeda (Las Palmas) han defendido sus candidaturas con la ilusión de conseguir la esperada iluminación navideña de Ferrero Rocher.

El cine inspira a viajar: más de la mitad de los españoles elige destinos por películas o series

Más de la mitad de los españoles ha elegido en alguna ocasión un destino de vacaciones influenciado por una película o serie, según desvela un estudio realizado por HomeExchange la plataforma líder mundial de intercambio de casas. El 40% de los encuestados identifica las películas y series como su principal fuente de inspiración para viajar, por delante de agencias de viajes (16%) e influencers (11%).

CaixaBank y Microsoft otorgan los Premios WONNOW a las mejores alumnas de grados STEM de España

CaixaBank y Microsoft han reconocido con los Premios WONNOW a las 16 mejores estudiantes de grados universitarios STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) en España. Estos galardones, que celebran este año su octava edición, distinguen la excelencia femenina en carreras STEM, ámbitos donde la presencia femenina sigue siendo proporcionalmente escasa, con el objetivo de promover la igualdad de género.

Hiperpersonalización, IA y bienestar: así serán los Recursos Humanos en 2026 según Coverflex

Las tendencias en Recursos Humanos de cara al próximo 2026 van a consolidar un movimiento de cambio que ya está en marcha. Los Recursos Humanos dejan atrás modelos rígidos y homogéneos para dar paso a un modelo de adaptación continúa. Las compañías deberán enfrentarse al doble reto de garantizar el acceso a talento cualificado y rediseñar su propuesta de valor al empleado en torno a flexibilidad, bienestar y desarrollo profesional continuo. 

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.