La fintech Dojo amplía su presencia en España con la apertura de una nueva oficina en Barcelona

Dojo, proveedor de herramientas y tecnología de pagos, ha elegido Barcelona para la apertura de su segunda sucursal española. En pleno corazón del distrito del Poblenou, esta nueva oficina refuerza el desembarco de la firma en nuestro país tras su llegada a Madrid en mayo.

Se trata de la sexta oficina europea del grupo Dojo, en línea con el buen momento que vive la compañía después de un año récord en el que facturó 278 millones de euros en el Reino Unido. De este modo, la apertura de Barcelona –precedida por Londres, Bristol y Hull (Reino Unido), Dublín (Irlanda) y la capital española– supone un paso adelante en su estrategia de expansión europea.

Entre las principales motivaciones para elegir esta localización se encuentran las altas posibilidades que ofrece para construir operaciones escalables, así como brindar apoyo a los equipos del resto de mercados. Gracias a ella, Dojo refuerza la calidad del servicio de atención al cliente, con el objetivo de conectar con sus nuevas necesidades.

“Barcelona es un lugar perfecto para avanzar en los objetivos de crecimiento que fijamos para este año. El carácter multicultural de esta ciudad nos permite incorporar y atraer el mejor talento y, con ello, ampliar la actividad en Europa y fortalecer la construcción de relaciones más cercanas con los merchants”, señala Javier Jover, director general de Dojo en España.

Desde su debut en el mercado español, Dojo ha lanzado varias soluciones que destacan su compromiso con la digitalización del canal Horeca. Entre ellas, ‘Dojo Go’, terminales de pago eficientes y seguros de última generación que agilizan el proceso a pequeños y grandes comercios, y ‘Dojo Bookings’, tecnología de gestión de reservas, espacios y comensales con información cuantitativa y cualitativa para optimizar el aforo en estos locales.

Tu opinión enriquece este artículo:

Solo 1 de cada 4 profesionales disfruta de la celebración de Navidad corporativa, mientras que la Gen Z impulsa el cambio de formato

El final de año activa las tradicionales cenas corporativas de Navidad, pero estas están cambiando. Según la encuesta de Hays realizada a más de 700 personas, la mitad de los empleados en España se muestra indiferente ante las iniciativas navideñas de su empresa; solo un 26% se siente motivado y un 25% percibe estrés o agobio. Los datos del líder global en selección y soluciones de recursos humanos muestran que el desafío no es celebrar, sino diseñar experiencias con valor real. Asimismo, la llegada de la Gen Z al mercado laboral está acelerando esta transformación, impulsando formatos más auténticos, flexibles y alineados con sus expectativas.

LEVEL se hace Mayor: inicia una nueva etapa como aerolínea y empieza a operar con su propio código IATA “LL”

LEVEL inicia una nueva etapa como aerolínea. Desde esta semana, ha empezado a operar con su propio código IATA “LL”, un nuevo hito en la historia de la compañía que impulsará su crecimiento y consolidará su posición como una de las aerolíneas de referencia en el largo radio desde Barcelona. Con este logro, LEVEL, que nació en 2017 como una marca comercial operada por Iberia, culmina su proceso de autonomía operativa como una aerolínea más de International Airlines Group (IAG).

La Agencia Catalana del Consumo y los Gremios de Comercio, Servicios y Turismo cooperarán para consolidar la confianza en el comercio de proximidad

El director de la Agencia Catalana del Consumo (Departamento de Empresa y Trabajo), Isidor Garcia Sanchez, y el presidente del Consejo de Gremios de Comercio, Servicios y Turismo, Joan Manel Guillén Espín, han firmado un convenio de colaboración entre ambos organismos, con el fin de acompañar a las empresas en procesos de mejora de la calidad y la atención a las personas consumidoras.

El Puerto de Barcelona recibe el premio "Startup Ecosystem Star 2025" de la ICC

El Puerto de Barcelona recibió ayer el prestigioso galardón "Startup Ecosystem Star for 2025" de la International Chamber of Commerce (ICC), en una ceremonia celebrada en la sede mundial de la organización en París. Los encargados de recoger el premio, que reconoce la labor del Puerto de Barcelona como referente internacional en la promoción de la innovación y el emprendimiento dentro de su ecosistema, han sido Carles Rúa, jefe de Innovación del Puerto de Barcelona, ​​y Javier Garrido, responsable técnico de Innovación.

Orbio AI nombra a Joaquín Martín-Calero Gastaminza responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM

Orbio AI, compañía española especializada en la aplicación de inteligencia artificial para transformar la gestión de los recursos humanos, ha anunciado el nombramiento de Joaquín Martín-Calero Gastaminza como su nuevo responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM con el objetivo de formar parte del leadership para la expansión internacional de la compañía.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.