Iberia te hace vivir la “experiencia Business” sin salir de Ifema (y presenta sus nuevos uniformes)

Agendado el turno, todo sucede como si fueras a embarcar. El personal hace tu check in y te lleva hasta tu butaca business donde pasarás la siguiente hora tal como si estuvieras en vuelo (condensando los mejores momentos, claro). “Viajamos” en el stand de Iberia en Fitur (Ifema, Madrid) y te contamos cómo se vive.

Como sucede a bordo, el personal de cabina se dirige a tí por tu apellido y te lleva a tu asiento, donde te explica las funcionalidades de las nuevas butacas y el sistema de entretenimiento a bordo en impactantes pantallas y auriculares con cancelación de ruidos.

Luego se suceden los pasos de la cena: algo para beber y picar, un primer plato y un plato principal y luego el postre, todo muy cuidado y con excelente vajilla de metal.

La clase Turista Premium de la cabina de largo radio está disponible en los modelos Airbus A330-300 y A350 con una butaca de gran amplitud (93 centímetros entre filas y hasta 47 centímetros de amplitud de butaca) y mayor reclinación (18 centímetros ) para favorecer el descanso.

Además, todos los pasajeros reciben una almohada, un edredón y un neceser para mayor confort.

Nuevos uniformes con sello catalán

Con el diseño de la catalana Teresa Helbig, los empleados de la aerolínea estrenarán estas prendas elegantes y cómodas que encarnan los valores de Iberia: vanguardia, proximidad, vitalidad, excelencia y vocación de servicio.

Como parte de la ambientación del stand en Fitur, Iberia expone todos los uniformes históricos que han firmado diseñadores tan prestigiosos como Pertegaz o Elio Berhanyer, entre otros.

Tu opinión enriquece este artículo:

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Donación de óvulos en Barcelona: conoce los requisitos para donar óvulos y cómo es el proceso.

La donación de óvulos es un acto de carácter voluntario que permite a muchas mujeres y parejas cumplir su sueño de formar una familia. Es, además, un proceso con un exhaustivo control médico desde el inicio, de forma que el bienestar de las mujeres donantes es la prioridad absoluta en todo momento. Ahora bien, ¿qué requisitos se necesitan para donar óvulos y dónde es más seguro hacerlo?

Mango, reconocida como Top Employer 2026 por su estrategia de liderazgo y gestión del talento

Mango, uno de los principales grupos globales de la industria de la moda, ha sido reconocida por primera vez como Top Employer, un prestigioso reconocimiento internacional que distingue a las organizaciones con los más altos estándares en la gestión de personas. La certificación, otorgada por Top Employers Institute, autoridad global en prácticas de Recursos Humanos, refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo de sus empleados, el talento y la creación de un entorno laboral internacional, integrador y motivador.

Las empresas catalanas captan 160 millones de euros de los fondos Next Generation en el ámbito de los semiconductores, el 40% del total de España

Un total de 30 empresas catalanas han captado 163 millones de euros provenientes de los fondos Next Generation de la Unión Europea en el ámbito de los semiconductores, según cálculos de ACCIÓ, la agencia para el crecimiento de las empresas del Departamento de Empresa y Trabajo. Se trata del 40% del total que ha captado España en las diferentes convocatorias publicadas desde 2023, la última de las cuales se ha resuelto hace pocas semanas.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.