¿Eres autónomo y extranjero? Declarando te da las claves para aplicar a Ley Beckham

El régimen especial de trabajadores desplazados a territorio español supone beneficios fiscales para los contribuyentes que fijan su residencia fiscal en nuestro país. Los nómadas digitales también pueden acogerse a esta ley, lo que supone una herramienta fiscal atractiva para nuestro país

Declarando, el software de asesoramiento fiscal para los autónomos, ha elaborado una guía para orientar a los trabajadores extranjeros que fijen su residencia fiscal en España en la aplicación de la conocida como Ley Beckham, el régimen especial de tributación que es favorable a este colectivo.

“El régimen especial de trabajadores desplazados a territorio español, conocido popularmente como Ley Beckham, proporciona una tributación más favorable para aquellos individuos que cuentan con ingresos significativos y trasladan su residencia fiscal a España”, explica Marta Zaragozá, CEO de Declarando, que añade que es necesario evaluar cuidadosamente las ventajas y desventajas de este régimen en cada caso, considerando la situación específica de cada contribuyente.

Requisitos

Aquellos trabajadores que se desplacen a España para realizar una actividad económica y quieran acogerse a la Ley Beckham, deberán cumplir una serie de requisitos para hacerlo. El principale es no haber sido residente en España durante los 5 años anteriores al desplazamiento. No obstante, todos los autónomos que quieran solicitar los beneficios fiscales de este régimen también deberán cumplir, al menos, una de estas tres premisas:

Haber adquirido la condición de administradores de una entidad.

Comenzar la realización de una actividad emprendedora en nuestro país.

Ejercer una actividad económica por profesionales altamente cualificados.

Además, tienen derecho a acogerse a esta ley los trabajadores extranjeros que se acaban de trasladar a España; los expatriados con rentas altas que ocupen cargos directivos o de gestión y los administradores que vienen a trabajar en una empresa.

Beneficios fiscales de la Ley Beckham

Aquellos contribuyentes que cumplan los requisitos y se acojan al régimen especial ofrecido por la Ley Beckham, podrán obtener beneficios fiscales durante el período impositivo en que se efectúe el cambio de residencia y durante los cinco siguientes. Estos beneficios se derivan de tributar en el Impuesto sobre la Renta de No Residentes (IRNR), cuyas tarifa son más favorables para las rentas altas.

Además, desde el pasado año (2023), los familiares cuyo desplazamiento haya sido simultáneo o posterior al del principal contribuyente y que no hayan sido residentes en España en los 5 períodos impositivos anteriores, también podrán acogerse a este régimen, siempre y cuando la suma de las bases liquidables en cada uno de los períodos impositivos en los que les resulte de aplicación este régimen especial sea inferior a la base liquidable del contribuyente al que acompañan.

Solicitud y documentación

Para poder beneficiarse de este régimen es necesario informar a la Agencia Tributaria a través de la presentación del modelo 149 en el plazo máximo de seis meses desde la fecha de inicio de la actividad o desde la entrada en territorio español.

Nómadas Digitales

Desde el año 2023, la normativa del Régimen especial de trabajadores desplazados a territorio español se ha hecho extensible a los nómadas digitales, es decir, aquellos trabajadores que operan de manera remota desde cualquier lugar del mundo. De esta forma, con el auge del teletrabajo en los últimos tiempos, los autónomos nómadas digitales encuentran en el Régimen Beckham una herramienta fiscal atractiva para trasladar su residencia a España. 

El único requisito que deben cumplir este tipo de trabajadores para acogerse a este régimen fiscal es el de realizar actividades de Teletrabajo Internacional, que deberán demostrarlo a través de un Visado para Teletrabajo.

“La Ley Beckham supone un incentivo para aquellos trabajadores por cuenta propia y ajena que viven teletrabajando desde cualquier parte del mundo, puesto que les mantener su estilo de vida nómada mientras disfrutan de un tratamiento fiscal favorable en nuestro país”, concluye Marta Zaragozá.

Tu opinión enriquece este artículo:

¿Te perdiste de leer esto? Las 10 notas más leídas que todo ejecutivo, inversionista y trendsetter se devoró en 2025

(Por J. Romanazzi y M. Maurizio) En 2025, en el corazón del ecosistema de negocios más dinámico de las Américas, estas diez notas de InfoNegocios Miami no solo generaron miles de lecturas; se convirtieron en artefactos culturales, en puntos de referencia en las conversaciones de alto nivel, desde los boardrooms de Brickell hasta las terrazas de Wynwood, desde Madrid, hasta Buenos Aires.  Estas notas cambiaron la visión porque tienen algo más que solo “la noticia”.

(Artículo de alto contenido estratégico: Lectura 3 minutos)

North Captiva Island: la isla “solo por agua” que redefine el lujo en Florida (sin autos, sin ruido, sin pose)

(Por Vera-Maurizio) Florida tiene destinos que se exhiben y destinos que se protegen. North Captiva Island pertenece a la segunda categoría: una franja de arena y vegetación en la Costa del Golfo, frente a Fort Myers y muy cerca del eje Sanibel–Captiva, a la que se llega únicamente en barco o avioneta. No hay puente. 

(Tiempo de lectura: 4 minutos para enamorarse)

Cape San Blas: el “lujo sin cartel” del Panhandle que está redibujando el mapa turístico de Florida (y que Miami aún no explota)

(Por Vera - Maqueda) Mientras el algoritmo global insiste en los mismos nombres —Miami Beach, Key West, Orlando, incluso el corredor 30A—, en el noroeste de Florida sucede algo más sofisticado: Cape San Blas (Gulf County, cerca de Port St. Joe) se consolida como uno de los destinos más codiciados por quienes buscan belleza radical, privacidad real y naturaleza con estándares casi científicos. 

(Tiempo de lectura: 4 minutos para enamorarse)

El Head de Cultura, el rol absolutamente clave hoy en las empresas tops de USA (que aún en Latinoamérica no se ha implementado)

(Por Juan Maqueda, Marcelo Maurizio y Estely Rotmistrovsky, desde Miami) En la actualidad, el Head de Cultura (también conocido como Chief Culture Officer o Director de Cultura o el Co-Ceo) es un puesto cada vez más relevante en las empresas, tanto en línea como fuera de línea. En esta nota te contamos sobre casos concretos de éxito de este rol en USA, Europa y América Latina.

(Tiempo de lectura estratégica y de alto valor: 4 minutos)

Inter Miami y su plan maestro: cómo Giovani Lo Celso se convierte en la pieza clave del triángulo argentino para conquistar anglolatina

(Por Cánepa-Otero-Maquea-Maurizio) La inminente llegada de Giovani Lo Celso no es una simple contratación: es la consolidación de un ecosistema futbolístico argentino en suelo norteamericano, el golpe maestro que convierte a Miami en la extensión oficial de la Scaloneta y la jugada que redefinirá el balance de poder en la MLS para la próxima década.

(Tiempo de lectura: 4 minutos para ilusionarse)

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.