Así, directores y gerentes (con € 58.023,75 promedio) fue el grupo de ocupación con el salario medio anual más elevado, mientras que los trabajadores no cualificados en servicios (excepto transporte) tuvieron el más bajo, con € 13.765,34.
Tomando un corte por género, la ganancia media para los hombres fue de € 27.642,52 y para las mujeres de € 22.467,48. De esta forma, el salario medio anual femenino representó el 81,3% del masculino.
El INE puntualiza que “esta diferencia entre la remuneración de hombres y mujeres se reduce si se consideran puestos de trabajo similares (misma ocupación, tipo de contrato, tipo de jornada, etc.)”.
Tomando la división por comunidades autónomas, los salarios medios anuales más altos fueron en País Vasco (€ 30.224,16 por trabajador), Comunidad de Madrid (€ 28.829,06) y Comunidad Foral de Navarra (€ 27.995,96) y Cataluña (€ 27.100) En el lado opuesto, Extremadura (€ 20.479,30), Canarias (€ 21.631,17) y Andalucía (€ 22.323,85) tuvieron los más bajos.
Aunque € 25.165 es el salario promedio (simple), el salario mediano (el que divide al número de trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior) presentó un valor de € 20.920 en 2020.
En otra medida estadística, el salario modal muestra dos datos relevante: uno es el que tuvo mayor frecuencia (con 549.564 asalariados), que se situó en torno a los € 18.480. Y hubo otro también con elevada frecuencia (548.313 asalariados), que fue de € 13.970.
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