ALDI prevé comprar cerca de 40.000 toneladas de fruta a proveedores españoles en 2024 (la cadena mantiene relación con más de 400 para asegurar precios bajos y alta calidad)

ALDI prevé adquirir cerca de 40.000 toneladas de fruta a proveedores españoles para surtir todas sus tiendas del país a lo largo de 2024. La cadena de supermercados garantiza así un surtido basado en la proximidad y la mejor calidad posible de sus productos. De hecho, el origen de los productos es uno de los factores que ha ganado relevancia para los hogares españoles en los últimos años, según indica la sexta edición del Observatorio de Productos Frescos de ALDI en España. Este estudio analiza las tendencias y hábitos de consumo de alimentos frescos en la población española.

Siguiendo las tendencias de los consumidores, los frescos de las tiendas ALDI son mayoritariamente de origen nacional y sostenible. La cadena de supermercados mantiene un fuerte compromiso por la proximidad, que destaca en especial en la categoría de frutas y verduras. Actualmente, más del 65% de la fruta y más del 85% que ALDI ofrece a los consumidores son de origen español.

8 de cada 10 consumidores españoles (82%) priorizan comprar frescos de origen nacional en su compra semanal 

El Observatorio de Productos Frescos de ALDI también indica que la mayoría de las familias españolas (79%) tienen en cuenta el origen de los productos frescos, mientras que para más de la mitad (62%) es un factor determinante en su compra semanal. Además, un 82% de los consumidores españoles prioriza comprar frescos de origen nacional en el supermercado. Los hogares españoles se fijan especialmente en que los frescos procedan de su región, ya que un 74% los prefiere ante productos de origen nacional o extranjeros.

Para garantizar la proximidad de sus productos, ALDI mantiene relaciones de confianza y a largo plazo con más de 400 proveedores nacionales. Muchos de ellos son productores de fruta y colaboran con la cadena desde hace más de 20 años, cuando la compañía entró en España. Gracias a estos vínculos, ALDI puede ofrecer productos de proximidad de la más alta calidad al menor precio posible. La cadena de supermercados también destaca porque todos sus productores de fruta cuentan con el certificado de buenas prácticas agrarias Global GAP.

El compromiso de ALDI por el producto nacional, la sostenibilidad y la economía local

La compañía comprará en 2024 más de 3.200 toneladas de fruta de hueso a proveedores nacionales este año, lo que incluye albaricoque, cereza, melocotón rojo y amarillo, paraguayo, nectarina y ciruela roja, amarilla y verde. Este tipo de fruta procede principalmente de Extremadura, Murcia, Cataluña (Lleida) o Aragón). ALDI también tiene previsto adquirir cerca de 4.500 toneladas de manzanas y más de 2.300 de peras de origen nacional durante la temporada frutera. En este caso, estas variedades proceden de las provincias de Lleida, Girona y Huesca, y de la zona de Murcia.

ALDI espera cerrar la temporada estival habiendo adquirido más de 7.640 toneladas de melones y sandías. Estas frutas proceden principalmente de Andalucía (Almería), Murcia y Castilla-La Mancha. En cuanto a los cítricos, ALDI comprará más de 1.900 toneladas de limones, más de 7.930 de naranjas y mandarinas y cerca de 230 toneladas de pomelos y limas en 2024. Estas variedades se cultivan especialmente en la Comunidad Valenciana, Murcia, Andalucía y Cataluña (Tarragona). 

Los kiwis que los consumidores pueden encontrar en los supermercados ALDI también son de origen nacional. La cadena espera adquirir cerca de 5.500 toneladas de kiwi a los productores del norte, ya que es un cultivo centrado en el Principado de Asturias y Galicia. Por último, la provincia de Málaga focaliza la producción de aguacates. Por este motivo, ALDI comprará cerca de 290 toneladas de esta fruta a proveedores del sur. 

Tu opinión enriquece este artículo:

Ferrero Rocher reúne a los alcaldes de los 5 pueblos que pasan de fase en la 12ª edición de “Juntos Brillamos más” y muestra un ajustado ranking de votos

A pocos días de que se cierre el plazo de votación de la segunda fase, Ferrero ha logrado reunir hoy en un evento especial a los cinco alcaldes de las localidades finalistas de la iniciativa “Juntos Brillamos Más”. En un ambiente marcado por la complicidad y el espíritu colaborativo, los representantes de A Guarda (Pontevedra), Bullas (Murcia), Cudillero (Asturias), Fuente del Maestre (Badajoz) y Tejeda (Las Palmas) han defendido sus candidaturas con la ilusión de conseguir la esperada iluminación navideña de Ferrero Rocher.

El cine inspira a viajar: más de la mitad de los españoles elige destinos por películas o series

Más de la mitad de los españoles ha elegido en alguna ocasión un destino de vacaciones influenciado por una película o serie, según desvela un estudio realizado por HomeExchange la plataforma líder mundial de intercambio de casas. El 40% de los encuestados identifica las películas y series como su principal fuente de inspiración para viajar, por delante de agencias de viajes (16%) e influencers (11%).

LEVEL se hace Mayor: inicia una nueva etapa como aerolínea y empieza a operar con su propio código IATA “LL”

LEVEL inicia una nueva etapa como aerolínea. Desde esta semana, ha empezado a operar con su propio código IATA “LL”, un nuevo hito en la historia de la compañía que impulsará su crecimiento y consolidará su posición como una de las aerolíneas de referencia en el largo radio desde Barcelona. Con este logro, LEVEL, que nació en 2017 como una marca comercial operada por Iberia, culmina su proceso de autonomía operativa como una aerolínea más de International Airlines Group (IAG).

Solo 1 de cada 4 profesionales disfruta de la celebración de Navidad corporativa, mientras que la Gen Z impulsa el cambio de formato

El final de año activa las tradicionales cenas corporativas de Navidad, pero estas están cambiando. Según la encuesta de Hays realizada a más de 700 personas, la mitad de los empleados en España se muestra indiferente ante las iniciativas navideñas de su empresa; solo un 26% se siente motivado y un 25% percibe estrés o agobio. Los datos del líder global en selección y soluciones de recursos humanos muestran que el desafío no es celebrar, sino diseñar experiencias con valor real. Asimismo, la llegada de la Gen Z al mercado laboral está acelerando esta transformación, impulsando formatos más auténticos, flexibles y alineados con sus expectativas.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.