Henkel Ibérica inaugura un nuevo Hub en Barcelona que alcanzará los 100 profesionales

Henkel Ibérica ha anunciado la inauguración de un nuevo Hub en la ciudad de Barcelona, que empieza con 40 profesionales y alcanzará los 100 a final de año.

Es el Supply Chain Planning Hub para el negocio de Consumer Brands (HCB), que trabajará en la planificación y gestión de la cadena de suministro de la compañía en Europa, informa este lunes en un comunicado.

El hub se enmarca en una estrategia integral de Henkel para "reforzar la capacidad de respuesta logística y mejorar la eficiencia de la cadena de suministro".

La estrategia tiene 4 ejes: comunicación y colaboración (conexiones ágiles, intercambio de conocimientos, decisiones rápidas), más impacto en HCB (visión estratégica europea, gestión más eficiente), máximo rendimiento (excelencia operativa, mejor productividad, procesos estandarizados) e impulsar el talento y desarrollo profesional (especialización, oportunidades de crecimiento, atraer nuevos perfiles).

OTROS HUBS EN BARCELONA

En la ciudad de Barcelona (donde está la sede ibérica) ya operan otros equipos a nivel europeo, como el Hub de Compras para Materiales Indirectos y Servicios (completado a principios de este año) y el Hub europeo de Supply Chain para el negocio de Henkel Adhesive Technologies, que Henkel Ibérica alberga desde 2017.

El presidente de Henkel Ibérica, Adrian Orbea, ha destacado que, con el nuevo hub, superan los 200 profesionales dedicados a la planificación regional, un equipo "muy diverso e internacional comprometido con la innovación y la excelencia operativa europea desde Barcelona".

Tu opinión enriquece este artículo:

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Donación de óvulos en Barcelona: conoce los requisitos para donar óvulos y cómo es el proceso.

La donación de óvulos es un acto de carácter voluntario que permite a muchas mujeres y parejas cumplir su sueño de formar una familia. Es, además, un proceso con un exhaustivo control médico desde el inicio, de forma que el bienestar de las mujeres donantes es la prioridad absoluta en todo momento. Ahora bien, ¿qué requisitos se necesitan para donar óvulos y dónde es más seguro hacerlo?

Mango, reconocida como Top Employer 2026 por su estrategia de liderazgo y gestión del talento

Mango, uno de los principales grupos globales de la industria de la moda, ha sido reconocida por primera vez como Top Employer, un prestigioso reconocimiento internacional que distingue a las organizaciones con los más altos estándares en la gestión de personas. La certificación, otorgada por Top Employers Institute, autoridad global en prácticas de Recursos Humanos, refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo de sus empleados, el talento y la creación de un entorno laboral internacional, integrador y motivador.

Las empresas catalanas captan 160 millones de euros de los fondos Next Generation en el ámbito de los semiconductores, el 40% del total de España

Un total de 30 empresas catalanas han captado 163 millones de euros provenientes de los fondos Next Generation de la Unión Europea en el ámbito de los semiconductores, según cálculos de ACCIÓ, la agencia para el crecimiento de las empresas del Departamento de Empresa y Trabajo. Se trata del 40% del total que ha captado España en las diferentes convocatorias publicadas desde 2023, la última de las cuales se ha resuelto hace pocas semanas.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.