Por qué algunos millonarios suelen mostrarse humildes a pesar de sus patrimonios (¿el dinero cambia realmente a las personas?)

(Por Sinaí Pérez) Tiene varias cadenas de oro (y del blanco), viste de traje, sus zapatos son de marca y su reloj también, además está rodeado de diamantes. Si te dieran está descripción de un hombre ¿creerías que es millonario? Probablemente sí, sin embargo, es imposible saber qué hay detrás de cada historia. Hay hombres y mujeres que disfrutan de tener mucho dinero, pero no lo aparentan en absoluto.

Juan Roig y Hortensa Herrero, presidente y vicepresidenta de Mercadona; marido y mujer.
Juan Roig y Hortensa Herrero, presidente y vicepresidenta de Mercadona; marido y mujer.

El dueño del imperio Inditex, Amancio Ortega, y el conocido Juan Roig, dueño de la cadena de supermercados Mercadona, poseen dos de las fortunas más grandes de España con € 60.440 millones y € 9.350 millones, respectivamente. Aun así, siguen vistiendo de forma casual y usando coches que pasan totalmente desapercibidos. El origen de Amancio es totalmente humilde, y aunque ahora años después posee un gran patrimonio, sus hábitos siguen siendo los mismos. Aquí entra la pregunta: ¿El dinero cambia realmente a las personas?

“Lo que nos cambia es la interpretación que hacemos de las cosas, no el hecho de tenerlas o no. El dinero en sí no es ni bueno ni malo, la cuestión es lo que se hace con él o lo que se desearía hacer con él”, explica Emmanuel Rodríguez de Vera, psicólogo con certificado en aptitud pedagógica.

Lo cierto es que tener dinero, no solo consiste en aumentar el número de cifras del banco. “El dinero, en nuestra sociedad, se relaciona estrechamente con el éxito y desarrollo personal y profesional. Una persona con dinero, en general es más deseada y valorada que alguien con menos recursos. A partir de allí, lo habitual es que se le abran más puertas en todo tipo de relaciones. Al fin y al cabo, las personas hoy, somos como productos situados dentro de un mercado. Donde se nos etiqueta y se nos da un valor concreto”, indica Jaume Burdils Fuster (https://www.linkedin.com/in/jaumeburdils/), sociólogo especializado en comunicación política y empresarial.

Para la mayoría ser poseedor de grandes riquezas podría brindar bienestar y felicidad, pero Emmanuel discrepa de ello: “Aunque es una falacia, para mucha gente, tener dinero es tener control, seguridad”, y es precisamente esa actitud las que les podría “acabar provocando un miedo irracional a que su fortuna se acabe, a que se gaste”. Allí es cuando se renuncia a la paz.

Jaume, aplaude a los que a pesar de sus patrimonios siguen con los pies en la tierra: “En mi opinión son actitudes loables, en una sociedad en donde se invita a todo lo contrario”. Parecer rico, vistiendo de forma ostentosa para causar impresión, tampoco es la solución. “Ser rico, o pobre, no es una situación estática en la vida. La vida es muy larga y se puede pasar por diferentes fases. No es poca cosa saber vivir y adaptarse a cada situación”, argumenta Emmanuel.

Tu opinión enriquece este artículo:

El Puerto de Barcelona acoge el primer encuentro de IA organizado por Anthropic y World Trade Center

El Puerto de Barcelona acogerá el próximo miércoles, 4 de marzo, el primer encuentro internacional de Claude Community, conjunto de profesionales que, de la mano de Anthropic, están expandiendo Claude, un modelo de inteligencia artificial (IA) desarrollado pensando en usos éticos y beneficiosos para la sociedad. Fundada en 2021 por exmiembros de OpenAI, Anthropic es la creadora de la familia de modelos de IA Claude, reconocida internacionalmente por su potencia, fiabilidad y énfasis en la seguridad y la interpretabilidad.

Los campings españoles crecen un 3% en 2025 (triplicando la media europea)

Los campings españoles registraron en 2025 un crecimiento del 3 %, triplicando la media europea del 1 %, según la tercera edición del informe The Open Air Property Telescope, elaborado por EY‑Parthenon. Actualmente, hay 1.268 instalaciones operativas en España, con niveles de ocupación que alcanzan máximos históricos, aunque las tarifas medias solo aumentaron un 2 % en temporada alta y un 5 % en temporada baja.

Cataluña registra 2.403 startups en 2025, un 5,2% más que el año anterior y la cifra más alta de la serie histórica

Cataluña cuenta ya con 2.403 startups , un 5,2% más que el año anterior y la cifra más alta de la serie histórica. Lo ha anunciado este lunes el consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, en la presentación del estudio ' Análisis del ecosistema startup en Catalunya 2026 ' elaborado por ACCIÓ -la agencia para el crecimiento de las empresas del Departamento de Empresa y Trabajo-. En el acto también ha participado el secretario de Empresa y Competitividad y consejero delegado de ACCIÓ, Jaume Baró i Torres.

El 65% de los españoles duda de si cobra menos que sus compañeros en roles similares, aumentando la desconfianza generalizada

Junio de 2026 es la fecha límite para que los Estados miembros de la UE traspongan a sus legislaciones nacionales la Directiva de Transparencia Salarial de la UE, siendo obligatorio reportar informes de transparencia para las empresas de más de 150 empleados a partir de 2027. La aplicación de esta normativa, la mayor ley de transparencia salarial de la historia de la UE transformará el mercado laboral español con el objetivo de poner fin a la opacidad salarial, una de las mayores frustraciones de los trabajadores españoles. 

El 57,7% de los españoles pagaría más por pescado que garantice mejores condiciones laborales de los pescadores

Casi 3 de cada 4 españoles (74,5%) valora su conocimiento de pesca responsable entre medio y muy bajo, según el estudio “Qué sabemos de lo que comemos del mar”, presentado hoy por OPAGAC (Organización de Productores Asociados de Grandes Atuneros Congeladores). El acto sirvió para el lanzamiento de Hands for Oceans, un movimiento internacional creado por OPAGAC para impulsar la pesca responsable (tanto social, medioambiental y como económica) y garantizar el respeto por los derechos humanos y sociales en alta mar. 

Inetum instala en Valencia la primera oficina móvil de fronteras del Entry-Exit System en España

Inetum, compañía líder en Europa en servicios digitales, ha puesto en marcha la primera oficina móvil de fronteras del proyecto Entry-Exit System (EES) en España, que se ha instalado en el Puerto de Valencia para uso de la Policía Nacional. La instalación consiste en un contenedor equipado que alberga los sistemas y dispositivos necesarios para el nuevo modelo de control fronterizo, y se enmarca en el proyecto EES desplegado en los puertos de València y Sagunto.

Cataluña se proyecta en el MWC 2026 como referente europeo en la promoción de una IA responsable, ética, segura y al servicio de las personas

Bajo el lema 'IA. Responsabilidad compartida', el Gobierno de Cataluña mostrará al MWC 2026 su firme apuesta por el desarrollo y uso de una IA fiable, segura y centrada en las personas, al tiempo que volverá a proyectar la fuerza de un ecosistema tecnológico en expansión, motor de innovación, empleo cualificado y transformación digital.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.