Forbes ha realizado esta lista con la ayuda de un sondeo exclusivo de Sigma Dos, en base a las opiniones de los empleados de más de 2.000 empresas con más de 500 empleados.
Adevinta Spain
Esta compañía engloba marketplaces digitales, con más de 18 millones de usuarios al mes en sus plataformas de los sectores inmobiliario (Fotocasa y habitaclia), empleo (InfoJobs), motor (coches.net y motos.net) y compraventa de artículos de segunda mano (Milanuncios).
Los negocios de Adevinta han evolucionado del papel al online a lo largo de más de 40 años de trayectoria en España, y ahora son referentes de Internet. Elisabet Guasch, People & Communications Director de Adevinta Spain, nos comenta que este reconocimiento es un aval a su fuerte apuesta por crear un entorno de trabajo próximo, inspirador y único que potencia las capacidades y habilidades de las personas, permitiéndoles explotar al máximo su potencial y sacar su mejor versión.
Para que los trabajadores estén satisfechos, en Adevinta Spain cuentan con una metodología de trabajo única, PEAK Performance, basada en las mejores prácticas lean y agile, que ha transformado por completo la cultura corporativa de la organización, eliminando silos del pasado y permitiendo a los equipos de las diferentes marcas funcionar como un One Team, con objetivos comunes.
“Gracias a esta metodología toda la plantilla conoce los planes y objetivos de la compañía y participa activamente en ellos, dando así más transparencia a los procesos y fomentando la compartición constante de experiencias y de conocimiento”, puntualiza Guasch.
T-Systems ITC IBERIA
T-Systems es una multinacional alemana de servicios informáticos y de consultoría perteneciente al grupo alemán Deutsche Telekom que opera en 27 países. Alex Casas, Marketing & Communications Specialist de T-Systems Iberia, nos da a conocer que trabajar en una multinacional que forma parte del grupo Deutsche Telekom, le permite participar en proyectos transversales de la compañía que le han hecho crecer personal y profesionalmente; “además puedo trabajar con equipos multidisciplinares especialistas en sus campos, y crear y construir con ellos, desde cero, proyectos que tienen un impacto real en la empresa o en los clientes. T-Systems potencia nuestra creatividad y proactividad para desarrollar soluciones y proyectos desde el propio board de dirección”.
EAE Business School
Esta escuela de negocios privada fundada en 1958 con campus en Madrid y Barcelona crece en número de estudiantes y másters. Marina Navarro, directora de Recursos Humanos de EAE Business School, nos comenta que estar en este ranking “es el reconocimiento al trabajo de un año muy exigente e impredecible y que ha puesto de relieve el compromiso de las personas que hacen posible que EAE funcione cada día”.
Unilever
Esta compañía multinacional británico-neerlandesa se creó en 1929 y durante la segunda mitad del siglo XX la empresa se diversificó a base de productos hechos de aceites y grasas y amplió sus operaciones en todo el mundo. Hoy es una compañía global que distribuye bienes de consumo de alta rotación. Según Helena Matabosch, directora de Recursos Humanos de Unilever España, estar en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España, es fruto de un gran esfuerzo. "Aspectos como la flexibilización de la jornada laboral, el acceso a días libres y vacaciones, las medidas de conciliación o la existencia de distintos canales de participación laboral hacen de Unilever una de las empresas mejor valoradas. Además, es líder en el respeto medioambiental y con los animales, aspectos destacados también por nuestros trabajadores".
Bayer Iberia
Es la empresa químico-farmacéutica alemana fundada en Barmen, Alemania en 1863.? Es bien conocida por su marca original de la aspirina. Su sede en España está en Barcelona y, según Forbes, desde su departamento de RR.HH. afirman que una de sus bazas importantes es la creación, en la pandemia, un programa de soporte específico para el correcto desempeño del trabajo que incluía, entre otros, recomendaciones técnicas y ergonómicas, sesiones deportivas online para mantener la actividad física, un programa de apoyo psicológico y formaciones específicas en materia de teletrabajo.
Deloitte
Esta firma de servicios profesionales orientada a la prestación de servicios de Auditoría, Consultoría, Riesgos, Asesoramiento Fiscal y Legal y Asesoramiento tiene oficinas en Barcelona. Desde Forbes destacan que las claves del éxito de la firma han sido las personas y la cultura de empresa, así como la capacidad de adaptación y superación.
Grupo Catalana Occidente
El grupo sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo cuenta con 7.400 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.000.000 de clientes. En Forbes explican que su departamento de RR.HH. valora que la prioridad ha sido siempre la seguridad de las personas y la continuidad del negocio, así como la comunicación constante.
Sanofi
La sede central de Sanofi España se encuentra en Barcelona (Edificio Torre Diagonal Mar) y es un grupo farmacéutico europeo nacido en 2004 de la fusión de la francesa Sanofi-Synthélabo y la francoalemana Aventis. Está presente en más de 100 países de los 5 continentes, y tiene más de 80 plantas industriales y cerca de 100.000 empleados en todo el mundo.
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