Escrivá no descarta que la SEPI nombre un segundo consejero en Telefónica

El ministro para la Transformación Digital y Función Pública, José Luis Escrivá, ha dejado abierta la puerta a la posibilidad de que el Gobierno pueda nombrar un segundo consejero, en representación de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), en el consejo de administración de Telefónica, cuando cumpla su objetivo de llegar al 10% del capital.

"Se verá en su momento", ha señalado en declaraciones a los medios este jueves. Este pronunciamiento de Escrivá llega tras haber propuesto este martes a Carlos Ocaña para ser el representante del Estado, a través de la SEPI, en el consejo de administración de la compañía presidida por José María Álvarez-Pallete.

Horas después de conocerse el nombramiento, Telefónica anunció a través de un comunicado la renuncia voluntaria presentada por Carmen García de Andrés a su cargo de consejera de Telefónica, "por motivos personales y con el fin de contribuir al proceso de la renovación ordenada del consejo de administración de Telefónica". Esto llevaría a la compañía a incumplir la futura Ley de Paridad del Gobierno.

Así mismo, este miércoles se dio a conocer que el Estado sigue impulsando su presencia en el accionariado de la 'teleco', habiendo superado ya el 7% del capital.

EL PAPEL CLAVE DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Por otro lado, Escrivá ha puesto en valor el desarrollo de la inteligencia artificial (IA) en la "creación de valor" en la economía española con un "punto de anclaje" que radicará en la "soberanía popular", esto es, a través del debate en el Congreso de los Diputados y el Senado.

La nueva estrategia de inteligencia artificial del Gobierno se dotará con 1.500 millones de euros en inversión hasta 2025, a fin de "dotar a la IA de un perfil humanista".

Tu opinión enriquece este artículo:

Más del 40% de los españoles no se siente motivado con su trabajo

Enero, con sus días más cortos y las responsabilidades acumuladas tras las fiestas, es un mes que puede afectar gravemente al estado de ánimo. La vuelta a la rutina, la conocida “cuesta de enero” y otros factores estacionales acentúan esta sensación de desánimo, que se refleja especialmente durante el Blue Monday, considerado el “día más triste del año”. Sin embargo, durante estas fechas las empresas deben poner el foco en repensar la motivación laboral y reforzar la humanidad en las empresas.

OHLA se convierte en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ con AENOR

OHLA, compañía global de infraestructuras, se ha convertido en la primera empresa del sector de la construcción en España en obtener la ‘Declaración de Brecha Salarial Verificada’ de AENOR, un reconocimiento que acredita su compromiso con la igualdad retributiva entre mujeres y hombres y con la transparencia salarial, conforme a los estándares más avanzados a nivel nacional y europeo.

7 de cada 10 profesionales reconoce que en enero aumentan sus ganas de cambiar de empleo

Enero se ha consolidado como uno de los momentos clave del año para el mercado laboral. Hays, líder global en selección y soluciones de recursos humanos, señala que este primer mes del año concentra uno de los mayores picos de movilidad profesional, un fenómeno conocido como “January Jump”, caracterizado por el aumento de cambios de empleo y decisiones estratégicas tras el inicio del año.

Meloni señala los beneficios del acuerdo con Mercosur y exhibe las garantías para los agricultores italianos

La primera ministra de Italia, Giorgia Meloni, ha expresado este viernes su confianza en que el acuerdo entre la Unión Europea y Mercosur pueda traer "beneficios a muchas áreas", subrayando que las potenciales ventajas del mismo para la industria y las exportaciones del país transalpino no podían ser a costa de los agricultores italianos, para los que asegura haber conseguido resultados "muy importantes".

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.