El 33% de los participantes en programas de recolocación proceden de Cataluña

LHH, líder mundial de soluciones integrales de talento y líder global en procesos de outplacement, ha analizado en profundidad sus programas de recolocación. Durante el pasado año, LHH ha trabajado con 12.190 profesionales en sus procesos de transición profesional.

En 2023, el 69% de las personas participantes en un programa de recolocación consiguió trabajo en menos de seis meses y el 28% lo hizo entre el séptimo y el duodécimo mes, lo que implica que un 97% de los/as participantes en búsqueda activa encontró un nuevo empleo en un plazo inferior a un año (porcentaje que crece 2 p.p. respecto al año anterior).

En el último año, el tiempo medio de recolocación a través de LHH ha sido de 5,4 meses (se reduce en 0,4 meses la media del año anterior) frente a los 15 meses que en promedio tardan las personas desempleadas no adscritas a ellos en volver a trabajar.

Entre quienes encontraron un nuevo proyecto profesional, el 13% inició una actividad por cuenta propia y el 87% lo hizo por cuenta ajena. De estos últimos, un 80% logró un contrato de larga duración o indefinido (+3 p.p. interanuales) y el 66% mejoró o mantuvo su salario (+7 p.p.).

Por edad, las personas menores de 30 años participantes en estos programas suponen un 14% del total de participantes atendidos en el último año (+2 p.p. interanuales). El grupo mayoritario corresponde a los mayores de 50 años (33% frente al 48% de 2022). Por lo que la media de edad de los/as participantes en programas de outplacement es de 44 años (se ha reducido 3 años). 

En 2023 la mayor concentración de participantes en programas de recolocación se ha dado, por segundo año consecutivo, en la Comunidad de Madrid, con un 34% de ellos (sin variación interanual). Tras ella, muy cerca está Cataluña, con el 33% (+5 puntos porcentuales).

Un 28% de las personas procedía de la banca (frente al 55% de un año atrás). También, banca y finanzas, junto a fabricación industrial, es donde más se han recolocado las personas desempleadas, el 16% de los/as participantes, respectivamente.

La red de contactos, el networking, ya se iguala a los portales de empleo y anuncios en Internet como vía por la que los/as participantes logran volver a trabajar, ambas con el 36% de respuestas.

 

La IA Agéntica protagoniza el 20 aniversario de Expocontact, el gran encuentro del sector CX organizado por Konecta

Konecta, líder global en experiencia del cliente (CX) y servicios digitales, ha vuelto a reunir a más de un millar de profesionales de la industria en la última edición de Expocontact, el congreso de referencia en el sector Experiencia de Cliente. Bajo el título 'InteligencIA que inspira a personas que conectan', esta 20ª edición se ha vuelto a celebrar en La Quinta del Jarama para poner de relieve el potencial de la IA en la transformación de la experiencia de cliente y su rol de acompañante en el trabajo de los agentes humanos.

Madrid in Game consolida su presencia en South Summit con 16 startups del sector del videojuego y la gamificación

Madrid in Game, iniciativa del Ayuntamiento de Madrid, regresará a South Summit, el encuentro global de referencia del ecosistema emprendedor del sur de Europa, que se celebrará en ‘La Nave’ de Villaverde, Madrid, del 4 al 6 de junio. Este evento se erige como una gran oportunidad para dar a conocer el Campus del Videojuego, mostrar la evolución de las startups del programa de emprendimiento de Madrid in Game, el Start IN Up Program, con el objetivo de generar sinergias y conectarlas con empresas, emprendedores e inversores internacionales y presentar los proyectos ante una audiencia internacional de alto nivel.

El mundo del comercio y de las marcas ha sufrido un enorme cambio ¿Qué estás haciendo muy mal y no querés darte cuenta? (11 tips para tener éxito hoy)

(Nota cocreada con la prestigiosa comunidad Beyond Latam, junto con Maurizio y Otero) El futuro de la experiencia del cliente, es hoy ¿Por qué las marcas como Louis Vuitton ponen heladerías, cafeterías, restaurantes? ¿por qué cada vez más marcas tech activan en la F1 o en otros eventos deportivos?. Las empresas que se enfocan en la creación de experiencias de este tipo serán las que tengan éxito en el futuro o mejor dicho las que están creciendo drásticamente hoy.

(Lectura ágil, contenidos de valor, 3 minutos de lectura) 

McLaren-Norris-Piastri en Barcelona: La Estrategia del Éxito. ¿Cómo aprender de los grandes líderes en F1 para triunfar en los equipos y negocios"

(Nota cocreada con la prestigiosa comunidad de Ceos e Investigadores de Beyond en Latam y el programa especialista en deportes XDXT) En un mundo cada vez más competitivo, es fundamental tener una estrategia clara para triunfar en la vida y en los negocios. ¿Por qué insistimos en no invertir en estrategas, planificadores, head of culture y si gastamos enormes cantidades de tiempo y recursos en “acciones de corto plazo”?

(Lectura ágil, contenidos de valor, 1 minuto de lectura nota resumen, nota expandida: 3 minutos)