Insulcloud logra una ronda de financiación de € 4 millones con la que impulsará la monitorización de pacientes con diabetes (y en tiempo real)

La ronda de financiación ha sido liderada por una de las compañías del sector de diabetes más importantes del mundo. Y un actor clave para los objetivos de la compañía. 

El equipo de Insulcloud liderado por Jose Luis López

Insulclould, el sistema 360 que controla la administración de insulina en diabéticos, acaba de cerrar una ronda de financiación de € 4 millones. Estos fondos suponen un importantísimo impulso para Insulcloud, pero sobre todo es una gran noticia para pacientes diabéticos, por contribuir con evidencia científica a la mejora de la calidad y esperanza de vida.

Asimismo, supone un ahorro de costes para el sistema sanitario. El 10% del gasto de Salud mundial es para diabetes y gran parte se debe por la falta de adherencia al tratamiento, una de las principales causas de recaída y hospitalización de la enfermedad. La implementación de Insulcloud en España ha supuesto:  

  • Hasta el 28% de ahorro gracias al uso de telemedicina en Diabetes.
  • € 1550 en ahorro de coste por cada paciente anual con diabetes seguido con un sistema de telemonitorización 360 (un 28% de ahorro total).
  • Menor número de hospitalizaciones y de absentismo laboral en la región.

Este hito supone un gran impulso de la tecnología 360 de la empresa española, ya que facilita su objetivo de suministrar, en tiempo real, toda la información fundamental necesaria para el control diario de las personas con diabetes. Como por ejemplo, nivel de glucosa en sangre, insulina inyectada, actividad física o ingesta, que se facilita de forma automática a la historia clínica de cada paciente.

Insulcloud ha sido la primera empresa del mundo que ha desarrollado un dispositivo compatible con las plumas desechables de insulina para monitorizar su uso y así evitar posibles riesgos. 

Además, la compañía ha puesto en marcha una plataforma que permite que los distintos Sistemas de Gestión de Salud puedan gestionar en tiempo real el seguimiento de los pacientes con diabetes.


 

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).