Esta nueva incorporación refuerza el compromiso de Orbio AI con el crecimiento sostenido, la excelencia comercial y la penetración estratégica en mercados clave, siguiendo la hoja de ruta marcada por la compañía para escalar su impacto y redefinir el futuro de los recursos humanos a nivel global.
“Poder contribuir a construir algo que no solo resuelve problemas, sino que redefine cómo trabajamos, es un privilegio enorme. Estoy convencido de que lo que estamos creando en Orbio AI tendrá un impacto real en la forma en la que las empresas operan, crecen y se transforman, afirma Joaquín Martín-Calero Gastaminza, responsable de la estrategia go-to-market para Iberia y LATAM de Orbio AI.
Tras más de diez años en el sector HR tecnológico, Joaquín cuenta con una sólida trayectoria en compañías de alto crecimiento como Wellhub o Cobee, donde formó parte de los equipos iniciales y participó activamente en la puesta en marcha y el diseño de estrategias go-to-market. En su última etapa en Cobee —compañía que fue adquirida por Pluxee—, asumió el liderazgo de la unidad de negocio enterprise, impulsando su desarrollo y contribuyendo a la consolidación comercial de la compañía. De esta forma, Nacho Travesí, fundador de Cobee y Martín-Calero vuelven a trabajar juntos en Orbio AI, en su apuesta por liderar el cambio y la transformación dentro del sector de recursos humanos.
De esta forma, su experiencia en el ecosistema HR Tech SaaS permite a Martín-Calero comprender en profundidad las necesidades de las compañías, anticipar barreras de entrada y diseñar rutas comerciales escalables, eficientes y alineadas con los equipos de producto, marketing y ventas. Desde esta posición, ha podido comprobar de primera mano cómo la tecnología se ha consolidado como un conductor estratégico para la modernización de procesos de recursos humanos y la implementación de soluciones en las organizaciones.
"Estamos muy contentos de poder continuar reforzando el equipo con talento de primer nivel que ya ha vivido la experiencia de construir una compañía, especialmente dentro del ámbito de los recursos humanos. Joaquín cuenta con una amplia experiencia de más de 12 años en este sector y no tenemos duda de que su aportación y empuje nos ayudarán a llevar a Orbio AI a la siguiente etapa como compañía. Desde Orbio AI seguiremos buscando talento de primer nivel y continuamos creciendo el equipo en España para consolidar nuestro crecimiento, pero también en otras geografías como Italia, México y pronto en más mercados”, señala Nacho Travesí, cofundador y CRO de Orbio AI.