Elena Biurrun Sainz de Rozas, nueva directora general de Fundación Manantial

Fundación Manantial ha incorporado a su organización a Elena Biurrun Sainz de Rozas como nueva directora general. Biurrun Sainz de Rozas es licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid y ha cursado un máster en Informática y Derecho por la Universidad Complutense. La nueva directora general cuenta con una dilatada trayectoria profesional en puestos directivos en el ámbito de la administración local y la gestión de empresas.

Elena Biurrun Sainz de Rozas

En esta línea, Biurrun ha trabajado durante más de dos años en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones como directora de Gabinete y posteriormente como directora de Programas de Protección Internacional y Ayuda Humanitaria. Entre otras iniciativas, ha participado en la puesta en marcha del Ingreso Mínimo Vital y la reforma del Reglamento de Extranjería contribuyendo a mejorar el futuro de los jóvenes ex tutelados en nuestro país, así como la creación de una red sólida de acogida a los inmigrantes que llegan a las costas de Canarias y la recepción de refugiados en España.

Además, fundó y lideró un partido local, Vecinos por Torrelodones, que le aupó al cargo de alcaldesa de la localidad madrileña durante dos legislaturas (2011-2019). “Mis años al frente de la gestión municipal son un conjunto de experiencias de lo más variopintas, todas ellas de la mano de un equipo de profesionales que, al igual que yo, decidieron aportar su valía por la mejora y transformación del municipio que tanto queríamos”, manifiesta Biurrun. Anteriormente, en 2005, inició su andadura profesional organizando equipos de diversos perfiles y desde distintas ópticas y responsabilidades, entre las que se encuentran su posición como presidenta de una asociación vecinal ubicada en Torrelodones, que aglutinaba a 500 familias por la defensa de los montes de la localidad.

En palabras de la directora general de Fundación Manantial: “El desarrollo y puesta en marcha de políticas públicas encaminadas a la mejora de la vida de las personas han sido el objetivo central en el que he estado moviéndome estos años”. Por último, muestra su gran entusiasmo por embarcarse en este nuevo proyecto profesional por la gestión de iniciativas innovadoras y, en especial, por el trabajo en equipo: “Llego a la dirección de Fundación Manantial con mucha ilusión y respeto, muy agradecida por la oportunidad que se me ha ofrecido y espero poder aportar el cúmulo de experiencias que traigo conmigo”.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).