DomusVi renueva su propuesta en la “Senior University” (mientras crece su Universidad Corporativa para empleados)

DomusVi no solo es el mayor empleador del sector sociosanitario en España, sino que destaca por tener programas continuos de formación para su empleados (incluyendo una Universidad Corporativa) y también una Senior University que hace posible que residentes y usuarios de entre 70 y 90 años participen en un proyecto real de aprendizaje personal y obtener un diploma de extensión universitaria por IL3 - Universidad de Barcelona (UB).
 

La primera promoción de la “Senior University” se graduará en marzo

La compañía cuenta con programas continuos de formación, a través de su propio campus online, con más de 5.000 formaciones por las que pasan más de 35.000 alumnos.

“Las personas son nuestra razón de ser, por lo que apostamos por la formación, además de la promoción interna, la conciliación, diversidad e igualdad y la promoción del empleo local, como herramientas para cuidar de un equipo que cuida a personas y que constituye la parte más esencial de nuestro proyecto”, resume Antonio Martínez, director Corporativo de Personas de DomusVi.

En ese camino, DomusVi es la única compañía del sector que cuenta con una Universidad Corporativa, en colaboración con la IL3 de la Universidad de Barcelona, con la que forma a sus empleados, quienes obtienen una titulación de Experto Universitario.

Formación para personas mayores

Además, la Fundación DomusVi, comprometida con el envejecimiento saludable, el bienestar, y la felicidad de las personas mayores, creó en 2021 la “Senior University”, un proyecto pionero e innovador que tiene la voluntad de empoderar a residentes y usuarios de entre 70 y 90 años
y darles la oportunidad de ser protagonistas de un proyecto real de aprendizaje personal.

Este programa académico, acreditado con un diploma de extensión universitaria por IL3 - Universidad de Barcelona (UB), ha sido seguido por más de 76 residentes quienes se graduarán en esta primera edición después de asistir a clases impartidas por catedráticos y profesores de la Universidad de Barcelona, la Universidad de Alicante, la Universidad de Oviedo, la Universidad Internacional de Cataluña (Campus de la Experiencia) y la CEU San Pablo (Universitas Senioribus).

La primera promoción de la “Senior University” está previsto que se gradúe durante el próximo mes de marzo y, posteriormente, comience un nuevo curso con más de 40 estudiantes seniors inscritos que terminarán sus estudios en julio de 2022.


 

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IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

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La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

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Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

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