La iniciativa tendrá lugar del 1 al 3 de junio y se desarrollará íntegramente en un formato virtual pensado para favorecer la participación y el intercambio de conocimiento. Los asistentes tendrán la oportunidad de asistir a conferencias plenarias a cargo de speakers internacionales de más de 10 países, participar en worshops y en exposiciones de casos de buenas prácticas, acceder a podcasts, videos y materiales, además de realizar networking con colegas, universidades, clientes y proveedores.
Entre los keynotes speakers del FiAD se encuentran:
Lucas Canga
Médico, especialista en Neuroliderazgo y director del Postgrado en Neuromanagent de UCEMA.
NeurotrainingLab – entrenando competencias con el cerebro “en mente”
Óscar Dalmau Ibáñez
Gerente de Unió Consorci Formació
Metamorfosis del aprendizaje en las organizaciones
José Escamilla de los Santos
Director Asociado del Instituto para el Futuro de la Educación en el Tecnológico de Monterrey
Nuevas tendencias y tecnologías en el aprendizaje en las organizaciones
Mónica Flores Barragán
Presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica
Habilidades del Futuro
Óscar García Pañella
Director académico en ENTI Universidad de Barcelona, IEBS Gamificación y socio en Cookie Box
Diseño Motivacional Organizacional: la gamificación al servicio de la motivación y excelencia humanas
Tom Haak
Director HR Trend Institute.
Trends in Learning & Development
Jane Hart
Founder of the Centre for Learning & Performance Technologies (C4LPT)
Modern Workplace Learning
Charles Jennings
Partner, Strategy and Performance, Tulser/70:20:10 Institute
Javier Martínez Aldanondo
Socio en Knowledge Works
Vinicius Pinheiro
Assistant Director General and Regional Director for Latin America and the Caribbean at International Labour Organization
Marco Antonio Serrato
Rector Asociado en la Universidad de Chicago
Desarrollo profesional en la economía del aprendizaje
Adelino Sousa
Director Ejecutivo de Virtual Educa
Desaprender en tiempos de aprender
Wei Wang
Director at Association for Talent Development (ATD)
The TD Capability Model: Unleashing Personal, Professional and Organizational capability.