Nuevos hábitos de trabajo impulsan la transformación de las oficinas en espacios flexibles y sostenibles

Las oficinas son el activo inmobiliario que están manteniendo en vilo a los inversores en Real Estate a causa del momento de incertidumbre que viven. La decisión de muchas empresas de optar por el trabajo híbrido o por entornos flexibles tras la pandemia, sumado a la demanda de espacios de calidad son factores que están estimulando la transformación de este segmento. Por consiguiente, la inversión en lo que llevamos de 2023 en oficinas ha incrementado cautelosamente en Madrid, alrededor de un 6% en la comparativa anual, si bien ha disminuido en otra ciudad decisora en el panorama nacional como es Barcelona. 

Así, el escenario incierto que viven hoy en día los ‘workspaces’ está induciendo que, en ambas ciudades, más del 50% de las nuevas oficinas provengan de rehabilitaciones, que es más rentable que la opción de compra, además que incrementan el valor de los activos con el cumplimiento de los criterios ESG. 

Igualmente, con la adaptación del modelo híbrido la tendencia ahora es que las empresas elijan sus espacios en el centro de las ciudades, en oficinas renovadas, hecho que ha provocado que las rentas en zonas ‘prime’ se mantengan estables. Otros efectos del teletrabajo han sido el incremento de opciones de coworking o el surgimiento de posibilidades de alquiler de ‘corporate office spaces’ de corta duración. Todo ello a fin de ajustarse a la demanda del momento y sortear los desafíos económicos que se desprenden por el cambio de hábitos. 

Con este contexto, The District, será la cumbre de referencia para el capital inmobiliario europeo que, del 20 al 22 de septiembre en Fira Barcelona Gran Via, tratará en profundidad la revolución de los nuevos espacios profesionales y se encargará de resolver el sinfín de dudas que se plantean debido a la volatilidad de estos activos. Empresas líderes como CBRE, Colonial, Merlin Properties, Busquets Galvez, Cushman & Wakefield, Glenwell Group, JLL, o Savills, serán algunas de las que acudirán al evento a para compartir sus proyectos en oficinas y exponer la manera a partir de la que están enfocando este ciclo en cuanto a ‘workspaces’. 

Por su parte, Iberdrola Inmobiliaria participará en The District a fin de presentar el proyecto BcnFira District, el parque empresarial más grande de Barcelona, que cuenta con 91.000 m² de oficinas para alquiler, y que se ha erigido como un eje de interés empresarial por la ubicación, accesos, servicios y prestaciones que ofrece el complejo. Tal y como destaca Guillermo Guzmán, Director de Patrimonio de Iberdrola Inmobiliaria, “BcnFira District constituye, no solo el mayor proyecto de oficinas de la ciudad de Barcelona, sino una auténtica regeneración de una zona que se ha convertido en el mayor polo de atracción empresarial de la ciudad.  Un polo de atracción de talento con empresas de primer nivel como Cellnex, Wallbox o Esteve”.

Diseño adaptable para una nueva era de trabajadores

Una cuestión en la que está de acuerdo el sector en el ‘asset’ de oficinas es en el cambio que ha experimentado la demanda a la hora de exigir espacios más flexibles, confortables, responsables a nivel energético y que cumplan con las certificaciones medioambientales. Al respecto, Paul Bagust, Head of Property Standards de RICS (Royal Institution of Chartered Surveyors), y Teresa Císcar, Directora de Espacio Flex en España de JLL, entre otros expertos, darán a conocer en la cumbre el futuro de los centros de trabajo con el objetivo de construirlos siguiendo entornos más colaborativos, sociales y agradables que equilibren la necesidad de privacidad y socialización. Asimismo, The District 2023 abordará temáticas cruciales en el diseño actual de espacios flexibles como la experiencia del usuario, la integración de la tecnología y las herramientas de colaboración, y cómo estos elementos pueden fomentar la creatividad y la productividad.

Ante el escenario de cambio patente, la capacidad de un entorno de trabajo de disponer de espacios polivalentes juega un papel crucial. Proporcionan apoyo y recursos a sus miembros, promoviendo la innovación y abogando por el crecimiento y el desarrollo del sector. Sin embargo, los dirigentes y encargados de diseño también se enfrentan a retos como la rápida evolución del mercado y los avances tecnológicos. Estos asuntos, junto al reajuste al que están sometidas las oficinas, los abordarán especialistas como Albert Alcober, Director de Negocio de Colonial; e Ignacio Sagüés, director en España de Starwood Capital Group, a fin de garantizar la calidad de los servicios y de guiar a los inversores para que se adapten a las cambiantes necesidades y expectativas de los clientes. 

Los jóvenes se pasan al coworking

Dentro del público objetivo que se está interesando por las oportunidades que brindan los entornos flexibles tienen una significativa presencia los trabajadores que forman parte de la Generación Z (entre mediados de la década de 1990 hasta finales de la década de los 2000). Los perfiles profesionales caracterizados por el impacto del ‘online’, o el interés por arrendamientos cortos y asequibles de este segmento de la población son factores que influyen en que los empleados jóvenes se decanten por el concepto del coworking. 
Siguiendo con la cuestión, The District explorará la adecuación de prestaciones que se están llevando a cabo en los activos de coworking con el propósito de encajar con los requisitos de la Generación Z, además de examinar los nuevos modelos y estructuras de negocio para invertir en esta clase de activos.

Irse a vivir de alquiler hoy supone destinar más del 35% de los ingresos familiares (y Baleares, madrileños y catalanes registran la mayor tasa de esfuerzo para cumplir con el alquiler)

En España, alrededor del 18% de las familias actualmente vive de alquiler. Sin embargo, quienes decidan optar por esta modalidad habitacional hoy se enfrentan a un panorama complicado: en las condiciones actuales del mercado inmobiliario, el alquiler representa más del 35% de los ingresos netos familiares, según un análisis de la consultora AIS, parte del grupo PFSTECH y especialista en big data y analytics. 

Las empresas catalanas han recibido más de 1.500 millones de euros de los fondos Next Generation desde 2021

El consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, ha anunciado hoy que "las empresas catalanas han captado 1.540millones de euros desde 2021 en el conjunto de convocatorias competitivas de alcance estatal de los fondos Next Generation" , destacando ámbitos sectoriales como la movilidad sostenible (30%) o los proyectos de I+D (29%). Sàmper ha hecho público el balance de captación de los tres años de estos fondos europeos, durante la inauguración del tercer Congreso de la Asociación TECNIO en Terrassa.

IMPT y Gimmonix forman una alianza estratégica para transformar la industria de los viajes hacia la sostenibilidad

IMPT, la plataforma pionera en viajes sostenibles, anuncia una nueva alianza estratégica con Gimmonix, empresa tecnológica que ofrece soluciones innovadoras a las compañías de viajes para optimizar sus operaciones. Este acuerdo marca un hito significativo en la misión de IMPT de convertirse en el líder global en viajes conscientes con el carbono, ofreciendo una alternativa innovadora en un mercado dominado por grandes jugadores como Booking Holdings y Expedia Group.

IMPT y Desigual marcan un hito en la moda sostenible con una innovadora alianza en e-commerce ecológico

La nueva era del e-commerce consciente ha llegado para quedarse. Desigual, una de las marcas de moda más icónicas y creativas del panorama internacional, ha dado un paso decisivo hacia la sostenibilidad al incorporarse a IMPT, la plataforma líder en soluciones para compensar la huella de carbono. Esta colaboración representa un avance significativo en la creación de un comercio electrónico más responsable, donde los consumidores pueden seguir disfrutando de la moda única de Desigual mientras contribuyen activamente a la protección del medio ambiente.

De los jamones a los productos personalizados: la evolución del regalo navideño corporativo

Dar un obsequio corporativo se ha convertido en una de las prácticas más comunes entre las empresas españolas, especialmente durante épocas festivas como la Navidad, como una manera de reconocer y agradecer el esfuerzo y la dedicación del equipo, la confianza de los clientes o el servicio de los proveedores más habituales. Sin embargo, los regalos de empresa han cambiado con el tiempo, y donde antes el jamón era la estrella; ahora la personalización de los regalos y la tecnología ganan cada vez más terreno. Con la época navideña a la vuelta de la esquina, MediaMarkt Business, división de MediaMarkt especializada en soluciones para empresas, resalta la importancia de la antelación y personalización en los regalos corporativos, como estrategia de fidelización y reconocimiento de marca.

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados: 1 de cada 3 empleados en Cataluña ya la utiliza diariamente

Este mes se cumplen exactamente dos años desde el lanzamiento de ChatGPT (30 de noviembre de 2022), un modelo de lenguaje avanzado que marcó el inicio de la democratización en el uso de la inteligencia artificial por parte de la ciudadanía, pero también de las empresas, que han visto en ella la oportunidad perfecta de generar disrupción en toda su cadena de valor. Desde entonces, la IA no solo ha demostrado su capacidad para revolucionar diversos sectores, sino que también ha ganado protagonismo como una herramienta clave en el ámbito laboral y, en concreto, en dos vertientes claras: en el empleo en sí y en el desempeño diario de los trabajadores (es decir, en las formas de trabajar).