InfoJobs registra más de 47.300 vacantes de empleo en Cataluña

InfoJobs, la plataforma líder de empleo en España, registró el pasado mes de mayo un total de 47.343 vacantes de empleo para trabajar en Cataluña, un 19% más que en abril, cuando se alcanzaron las 39.718. No obstante, las cifras son inferiores (-5%) a las recogidas hace un año, cuando se contabilizaron 50.063 puestos de trabajo.

En este sentido, los datos a nivel nacional facilitados ayer por el Ministerio de Trabajo muestran que, en términos desestacionalizados, la afiliación a la Seguridad Social se sitúa en las 21.570.929 personas. Esto supone un crecimiento de 20.790 personas con respecto al mes pasado. En términos interanuales, la afiliación ha aumentado un 2,2% (455.232 personas más). El paro, por su lado, cerró el mes con un total de 2.454.883 personas en situación de desempleo (-2,3% vs. abril, y -5,9% vs. el año anterior). En Cataluña, el paro ha registrado un descenso del 3,4% interanual y un 1,9% intermensual, situándose en las 6.198 personas. La afiliación en la comunidad ha crecido un 1,97% en comparación con el mismo mes del año anterior y alcanza los 3.881.281 afiliados (+0,96% frente a abril).

Turismo y restauración inicia la campaña de verano en Cataluña con buenos datos

Si bien es cierto que este año hemos tenido una tardía Semana Santa, el inicio prematuro de la temporada estival que se observa desde abril refleja el dinamismo de un sector clave para la economía española.

InfoJobs registró en mayo un total de 4.513 vacantes en la categoría de turismo y restauración en Cataluña. Esto supone el 9,5% del total de puestos de trabajo ofertados. O lo que es lo mismo, casi de 1 de cada 10 vacantes publicadas en la plataforma en la comunidad. Estas cifras, además, reflejan un incremento del 16% respecto a abril, aunque representan un descenso respecto al mismo periodo del año anterior (-6%). En lo que llevamos de 2025, acumula un total de 17.829 vacantes.

Del lado de los candidatos, la categoría ha registrado 11.318 inscritos.

Verano y primer empleo: dónde están las oportunidades para los jóvenes

En pleno arranque de la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU), miles de jóvenes se enfrentan no solo al reto académico que marcará su futuro formativo, sino también al desafío de dar sus primeros pasos en el mercado laboral. Con la llegada del verano y el fin de curso, muchos estudiantes buscan su primer empleo, de modo que las ofertas dirigidas a candidatos sin experiencia previa son clave.

En InfoJobs, este mes se han publicado en Cataluña 14.833 vacantes que no requieren experiencia (el 31% del total), y las categorías con más vacantes sin experiencia requerida son comercial y ventas (3.103); compras, logística y almacén (2.213), atención al cliente (1.647), turismo y restauración (1.2629 y profesiones, artes y oficios (1.099).

Si observamos por puesto normalizado, los que reúnen más vacantes sin experiencia previa requerida son dependiente/a, con 1.178; teleoperador/a, con 973; y mozo/a de almacén, con 915. Todos ellos están relacionados con las categorías antes mencionadas, grandes puertas de entrada al mercado laboral que demandan todo tipo de perfiles. Pero si ampliamos la lista aparecen otros vinculados a empleos característicos del verano con los que iniciarse en el mundo laboral, como camarero/a, animador/a turístico/a o monitor/a de ocio y tiempo libre.

#LosProfesionalesMásDemandados: dependiente/a, mozo/a de almacén y teleoperador/a en el Top 3

En el mes de mayo en Cataluña, las tres primeras posiciones del ranking de los puestos más demandados las ocupan dependiente/a, con 2.618 vacantes; mozo/a de almacén, con 2.341; y teleoperador/a, con 2.080 puestos de trabajo ofertados.

Un 44,4% del total de vacantes son de carácter indefinido

Entre las vacantes registradas en InfoJobs en Cataluña se publicaron un total de 21.004 puestos con contrato indefinido, lo que representa el 44,4% de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato. En lo referente a los contratos de duración determinada, han reunido durante el mes de mayo el 28,5% del total de vacantes ofrecidas, 13.508.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, en mayo predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, que representaron el 67,2% del total, mientras que el 16,5% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.

Baleares, la única comunidad autónoma que desciende en la comparativa mensual

El análisis por comunidades autónomas refleja cifras bastante positivas, aunque en la comparativa mensual Baleares registra un descenso del 6%; mientras que en la comparativa interanual bajan Aragón (-7,5%), Cataluña (-5%), Extremadura (-11%), Madrid (-5%), País Vasco (-9%) y en menor medida Andalucía, con un ligero descenso del 2%.

El Puerto de Barcelona acoge el primer encuentro de IA organizado por Anthropic y World Trade Center

El Puerto de Barcelona acogerá el próximo miércoles, 4 de marzo, el primer encuentro internacional de Claude Community, conjunto de profesionales que, de la mano de Anthropic, están expandiendo Claude, un modelo de inteligencia artificial (IA) desarrollado pensando en usos éticos y beneficiosos para la sociedad. Fundada en 2021 por exmiembros de OpenAI, Anthropic es la creadora de la familia de modelos de IA Claude, reconocida internacionalmente por su potencia, fiabilidad y énfasis en la seguridad y la interpretabilidad.

Los campings españoles crecen un 3% en 2025 (triplicando la media europea)

Los campings españoles registraron en 2025 un crecimiento del 3 %, triplicando la media europea del 1 %, según la tercera edición del informe The Open Air Property Telescope, elaborado por EY‑Parthenon. Actualmente, hay 1.268 instalaciones operativas en España, con niveles de ocupación que alcanzan máximos históricos, aunque las tarifas medias solo aumentaron un 2 % en temporada alta y un 5 % en temporada baja.

Cataluña registra 2.403 startups en 2025, un 5,2% más que el año anterior y la cifra más alta de la serie histórica

Cataluña cuenta ya con 2.403 startups , un 5,2% más que el año anterior y la cifra más alta de la serie histórica. Lo ha anunciado este lunes el consejero de Empresa y Trabajo, Miquel Sàmper, en la presentación del estudio ' Análisis del ecosistema startup en Catalunya 2026 ' elaborado por ACCIÓ -la agencia para el crecimiento de las empresas del Departamento de Empresa y Trabajo-. En el acto también ha participado el secretario de Empresa y Competitividad y consejero delegado de ACCIÓ, Jaume Baró i Torres.

El 65% de los españoles duda de si cobra menos que sus compañeros en roles similares, aumentando la desconfianza generalizada

Junio de 2026 es la fecha límite para que los Estados miembros de la UE traspongan a sus legislaciones nacionales la Directiva de Transparencia Salarial de la UE, siendo obligatorio reportar informes de transparencia para las empresas de más de 150 empleados a partir de 2027. La aplicación de esta normativa, la mayor ley de transparencia salarial de la historia de la UE transformará el mercado laboral español con el objetivo de poner fin a la opacidad salarial, una de las mayores frustraciones de los trabajadores españoles. 

El 57,7% de los españoles pagaría más por pescado que garantice mejores condiciones laborales de los pescadores

Casi 3 de cada 4 españoles (74,5%) valora su conocimiento de pesca responsable entre medio y muy bajo, según el estudio “Qué sabemos de lo que comemos del mar”, presentado hoy por OPAGAC (Organización de Productores Asociados de Grandes Atuneros Congeladores). El acto sirvió para el lanzamiento de Hands for Oceans, un movimiento internacional creado por OPAGAC para impulsar la pesca responsable (tanto social, medioambiental y como económica) y garantizar el respeto por los derechos humanos y sociales en alta mar. 

Inetum instala en Valencia la primera oficina móvil de fronteras del Entry-Exit System en España

Inetum, compañía líder en Europa en servicios digitales, ha puesto en marcha la primera oficina móvil de fronteras del proyecto Entry-Exit System (EES) en España, que se ha instalado en el Puerto de Valencia para uso de la Policía Nacional. La instalación consiste en un contenedor equipado que alberga los sistemas y dispositivos necesarios para el nuevo modelo de control fronterizo, y se enmarca en el proyecto EES desplegado en los puertos de València y Sagunto.